Debido a la diferencia en los sueldos vinculados a algunos rubros laborales y en medio de la crisis económica que afecta al país, hubo un aumento en la cantidad de sanjuaninos que se acercan al Consulado Honorario de Chile en San Juan, para consultar qué trámites deben realizar para ir a trabajar al país vecino. Desde el organismo, indicaron que, dentro de los principales rubros migrantes se encuentran los médicos, choferes de camiones y trabajadores del sector gastronómico.
“Más o menos en el último año, la cantidad de sanjuaninos que se acercan a consultar qué trámites deben realizar para ir a trabajar a Chile se duplicó. Tenemos hasta 4 o 5 consultas por día”, afirmó Marío Shavone, cónsul Honorario de la institución, a Tiempo de San Juan. De hecho, aseguró que, debido a este incremento, “realizamos hace una semanas una charla informativa en el Foro de Abogados sobre la temática, indicando cómo es el trámite a seguir”.
Si bien no hay números exactos sobre la cantidad de sanjuaninos que efectivamente se han ido a trabajar al país vecino, debido a que el trámite se realiza en la delegación de Mendoza; teniendo en cuenta las consultas, las autoridades sí pueden indicar cuáles son los oficios y profesiones que más movimiento generan.
En ese aspecto, Shavone indicó que, la mayoría de las consultas pertenecen a personal vinculado a la medicina, quienes principalmente, se dedican a realizar guardias en los hospitales de Chile. En ese contexto, neonatólogos y terapistas son los especialistas que más se acercan a preguntar. Ellos, según las autoridades, llegan a cobrar en Chile el doble de los salarios que obtienen en Argentina".
Otros de los sanjuaninos que viajan a trabajar al otro lado de la Cordillera son los choferes de camiones. “En ese caso también nos comentan que los sueldos son mayores allá. Y para poder conducir un camión con placa chilena, el chofer necesita el carnet chileno. Al mismo tiempo, para obtenerlo, debe tener residencia allá. Entonces, son muchos los camioneros que buscan asesoramiento para hacer el trámite”, comentó el cónsul.
image.png
Marío Shavone, cónsul Honorario de Chile en San Juan.
Mientras que, en tercer lugar se ubica el personal que se desempeña como mozo o se dedica a algún otro oficio dentro del rubro gastronómico. “Estos casos aumentan sobre todo durante las vacaciones de verano. En las vacaciones van muchos sanjuaninos a trabajar a locales cercanos a las playas chilenas. El problema en este rubro es que algunos van a trabajar de modo ilegal y cobran en negro, pero hay mucho control y si los descubren, directamente los deportan”, detalló el funcionario del consulado chileno.
Sumado a eso, indicó que también son muchas las personas que se acercan a preguntar qué condiciones deben cumplir para ir al vecino país a iniciar un emprendimiento comercial.
El paso a paso para hacer el trámite para trabajar en Chile
En todos los casos, para poder obtener la visa que permite trabajar en Chile, los sanjuaninos deben realizar el trámite en la sede del Consulado ubicada en Mendoza. Desde allí, dijeron al diario Uno que, en el último año 150 médicos tramitaron las visas laborales para trabajar en hospitales públicos o privados del país vecino.
Estas residencias temporales duran dos años y los interesados deben presentar un contrato de trabajo para que se autorice la permanencia en aquel país. Al respecto, Shavone indicó que, “para obtener la residencia en Chile, sí o sí la persona necesita tener un contrato laboral firmado en el vecino país”.
Una vez que la persona consiguió el contrato, lo debe hacer certificar, notariar y apostillar en Chile. Luego, ese documento debe ser presentado en el Consulado en Mendoza, donde se certifica una nueva firma. Recién en esa instancia, puede presentar la documentación en el vecino país para conseguir la residencia laboral.
“Es importante que la gente tenga en cuenta que, si no tiene la residencia laboral en Chile, no podrá cobrar. Por eso, es importante hacer el trámite. El problema, es que puede llegar a demorar hasta 6 meses. Entonces, yo recomiendo una segunda opción, que es la del Convenio Recíproco, que funciona como un documento provisorio hasta que salga la residencia laboral definitiva”, explicó Shavone.
Para obtener este certificado, una vez que se tiene firmado el contrato laboral, el trabajador debe presentarse en la Extranjería o la Oficina de Inmigraciones en Chile, y pedir la cédula de identidad de residencia transitoria. Esa cédula se emite por un tiempo determinado e incluso se puede renovar. Mientras tanto, la persona puede ir realizando el trámite permanente, trabajar y cobrar por su tarea.