Hoy se llevó adelante la primera reunión dentro de la negociación paritaria entre los docentes de San Juan y el gobierno provincial y, a pesar de la predisposición de ambas partes, no hubo acuerdo tras el rechazo de la oferta por parte de los sindicatos.
En la misma, el Estado ofreció un aumento salarial para el 2018 de 15.5% (medio punto por encima del recálculo del gobierno nacional para la inflación) sin cláusula gatillo, como primera propuesta.
El aumento sería en dos tramos, por lo que los docentes pidieron que el primero sea superior al segundo, además de solicitar que la cifra de incremento sea mayor.
Del encuentro participaron los secretarios generales de UDAP, Graciela López, de AMET, Daniel Quiroga, y representantes de UDA, como la secretaria de Finanzas, Olga Aubone. Por el lado de la Provincia, estuvieron presentes los ministros de Hacienda, Roberto Gattoni, y de Educación, Felipe de los Ríos.
"La reunión fue intensa y en ese marco los gremios solicitaron que revisemos la cuestión del gatillo, ya que consideran difícil que el 15,5 por ciento sea difícil de cumplir en cuanto a meta inflacionaria", manifestó Gattoni al mismo tiempo que señaló: "Nuestro compromiso es a partir de ahora evaluar si elevamos lo ofrecido, ver la cláusula gatillo y el tema de los tramos".
La cláusula gatillo, que se aplicó para el 2017, supone una actualización del aumento en el porcentual en el que la inflación supere lo negociado.
La próxima reunión se programó para el 26 de febrero, en el mismo lugar, el Ministerio de Educación, a las 18 horas.
Qué dicen los gremios
Firmes en el rechazo, solicitaron tres puntos claves: aumento del 15,5 ofrecido, la totalidad del fondo compensador y la cláusula gatillo.
La representante de UDAP, López, aseguró que necesitan un porcentaje más elevado, en principio. "No hicimos números porque directamente se rechazó la propuesta. Necesitamos la cláusula gatillo", expresó. Pasamos
Ex Fondo Compensador
Lo que solicitaron los gremios fue que el ex Fondo Compensador, que lo absorbió la Provincia, sea remunerativo en un cien por ciento, ya que una parte del mismo está como no remunerativo. Lo que reconsiderarán desde el gobierno. De 1405 que es el total del fondo, 800 corresponden a lo no remunerativo.
Cómo quedaría el básico
Actualmente, el básico es de 4.400 pesos y con el aumento del 15,5% alcanzaría los 4.800 pesos.