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Oportunidad laboral

Buscan profesores de Inglés para cubrir un cargo en una importante escuela de San Juan

Una nueva vacante se abre en la histórica institución. Los detalles del llamado, los requisitos y el riguroso orden de prioridad que definirá quién se queda con el cargo.

Por Redacción Tiempo de San Juan

Importante oportunidad laboral. La Escuela Industrial Domingo Faustino Sarmiento de la Universidad Nacional de San Juan -UNSJ- abrió un llamado para cubrir una vacante en el Departamento de Lengua Extranjera - Inglés. La convocatoria está dirigida a aspirantes inscriptos en la Junta de Clasificación Docente de la UNSJ y corresponde a un cargo de carácter suplente.

La vacante es para la asignatura Lengua Extranjera – Inglés, destinada al 4° año de la orientación Química, en el turno mañana. Las clases se dictarán los días jueves, durante la 5° y 6° hora, y viernes, en la 4° hora.

El ofrecimiento se realizará el miércoles 2 de julio de 2025, a las 10 horas, en la Regencia Docente del Ciclo Básico de la Escuela Industrial. Desde la institución aclararon que habrá una tolerancia máxima de 10 minutos.

El proceso de selección seguirá el siguiente orden de prioridad:

  • Docentes Titulares, Interinos y Suplentes del propio Instituto Preuniversitario (IPU) Escuela Industrial D.F. Sarmiento.

  • Aspirantes docentes de otros IPU de la UNSJ, respetando el mismo orden: Titulares, Interinos y Suplentes.

  • Aspirantes externos a los IPU, según el orden de mérito determinado por la Junta de Clasificación Docente de la UNSJ.

  • Finalmente, los aspirantes habilitantes y supletorios valorados por la Junta, siguiendo el mismo criterio de prioridad.

Además, los docentes que actualmente se desempeñan en el Colegio Central Universitario Mariano Moreno y en la Escuela de Comercio Libertador General San Martín, deberán acreditar su pertenencia a los IPU presentando, con 24 horas hábiles de antelación, una certificación oficial emitida por la Unidad Personal correspondiente, detallando tipo y carácter de su designación.

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