La Gerencia de Empleo y los empresarios, de luna de miel

En comparación con el 2011, este año hay más del doble de empresas trabajando en conjunto con la Gerencia de Empleo, según reveló la autoridad máxima del área de gobierno, Guillermo Rodríguez. Gracias a este guiño del sector privado, 300 personas han ingresado al mercado laboral este año.
“Mientras que en el 2011 habían 40 empresas que contrataban personal a través de la Gerencia, en lo que va del 2012 se sumaron 50, es decir que hay 90, un 110 % más”, dijo contento Rodríguez. En la nómina de empresas figuran algunas grandes, como Vesubio, ATA, Maverick, Cerámica Scop, Dumandzic y Banco San Juan y también emprendimientos de menor porte, como verdulerías, kioscos.
El proceso comienza con la inscripción de los empresarios en un Programa de Inserción Laboral, que opera también con el sector público. Los funcionarios idearon también otra alternativa para facilitarle el ingreso a los emprendedores. “Hay un grupo de 21 promotores que van empresa por empresa a contarle los beneficios que implica estar dentro del sistema. Diariamente los jóvenes visitan entre 3 a 4 emprendimientos. Salir a la calle nos ha traído más frutos”, señaló Rodríguez.
Adherirse al programa de la Gerencia le brinda al empresario un gran beneficio: el Estado le paga el primer año de sueldo a cada empleado incorporado, siempre y cuando haya un compromiso de incorporación a la planta permanente una vez finalizada la ayuda. Existe otra gran ventaja que se relaciona con la capacitación. Es que mientras el empleado es adecuado al trabajo exacto que necesita, la empresa que lo contrata no debe pagar un peso.
El empresario poco a poco se va dando cuenta de los beneficios que implica trabajar con el Estado en conjunto, analizó la autoridad. Un caso puntual es el de la empresa Maverick, donde el 60 % de los empleados de la planta fueron contratados a través de la Gerencia. En Vesubio-Lacoste se registra el mismo panorama. Uno de los desafíos de la Gerencia es lograr establecer una red con las pymes, ya que los pequeños emprendedores son clave.
“Que los promotores hayan salido a las calles es un factor clave porque posibilita que los empresarios sepan los beneficios. Una cosa muy distinta es conocer los programas por Internet. El contacto cara a cara sirve para que se despejen todo tipo de dudas”, alegó Rodríguez. Esta labor es trascendental para hacer conocido el programa en las pymes.
Si bien es una proyección, Rodríguez manifestó que el objetivo es cerrar el año con 700 personas insertas en el mercado laboral. “Vamos por el camino correcto, a esta altura ya hay 300 desempleados menos. Un factor importante es que se viene la temporada estival y siempre en el  verano la demanda aumenta por parte del empresariado”, agregó el funcionario.

El dato

San Juan fue la primera provincia del país en donde todos los municipios tuvieron abierta una delegación de la Gerencia de Empleo. Las Oficinas de Empleo, como se las llama, son grandes reclutadoras de personas interesadas en trabajar. Los jóvenes son los principales demandantes. Para conocer más sobre los programas, los interesados pueden dirigirse a la calle Mitre 127 (este), Capital o a las delegaciones.

Cifras

90 empresas privadas trabajan con la Gerencia de Empleo en el 2012
300 personas han ingresado al mercado laboral en el 2012
750 pesos paga la Gerencia a los empleados durante un año