De los 4.600 uniformados que integran la Policía de San Juan, 2.232 eran agentes. Eso significa que la parte baja de la pirámide de la fuerza de seguridad pública concentra el grueso de su personal. Y justamente allí es donde se venía haciendo un cuello de botella con los ascensos, lo que provocó situaciones injustas, tales como policías jubilados con un solo ascenso tras 20 o 25 años de servicio. Ahora, con el ascenso masivo que benefició a 1.054 efectivos, se empezó con un proceso de corrección histórica, según Emilio Baistrocchi, ministro de Gobierno.
Los números son por demás gráficos si se compara a los 1.054 ascendidos del 2016 con los de los últimos años: 215 en el 2015 y 351 en el 2014. Y con promesa de un gran número de ascensos para el 2017, aunque no superarían el de este año.
El ministro Baistrocchi, explicó que "se generaban vacantes de acuerdo a la vieja estructura, cuando ingresaban de 100 a 120 personas. Ahora ingresan 550 por cada camada. Para solucionar ese problema se hizo una reestructuración y se crearon más cantidad de cargos”.
POR RANGO
Por ejemplo, en el rango de comisarios había 41 puestos y se incrementaron en un 15 %. En el rango de los subcomisarios, se creó un 10 % más de cargos.
Las correcciones trajeron otro beneficio. "Antes el salto era de hasta tres jerarquías, lo que no correspondía”, comentó el ministro Baistrocchi. Ahora, al haber ascendido a 1.054 uniformados, hizo que al grueso de los policías les tocara ascender una jerarquía.
La traducción real es la siguiente: 268 policías con el rango de Agente pasaron a ser Cabo. El número es significativo si se tiene en cuenta que con todos los ascensos del 2015 se beneficiaron 215 personas con ese escalafón policial.
Además, 130 policías que eran Cabo pasaron a ser Sargento. Setenta y dos que eran Sargento pasaron a ser Sargento 1°. Treinta y ochos Sargento 1° ascendieron a Sargento Ayudante. Y 110 policías que eran Oficial Ayudante saltaron a Suboficial.
El histórico ascenso oficializado el 26 de abril es la conclusión de un trabajo que arrancó en enero último. Las juntas de calificaciones de los oficiales y la de los suboficiales no tuvieron que hacer un esfuerzo extra, ya que se limitaron a cumplir con lo que dice la ley orgánica de la Policía que deben hacer.
ORGULLO, NO PLATA
Donde sí se dio una gestión particular fue a nivel ministerial: "Esto era una cuestión ajena al personal policial, porque es una decisión política. Sé que hubo muchas gestiones con otros ministerios, particularmente con el de Hacienda”, informó el jefe de Policía, Luis Walter Martínez.
El Jefe, como máximo referente de los uniformados, tradujo más al llano qué significa puerta adentro de la institución que el ascenso haya sido masivo: "Antes un Oficial pasaba un tercio de su carrera en una jerarquía. No veían futuro. Eso cambió con estos ascensos. Es muy importante para el incentivo del personal porque esa es una cuestión política, ajena al personal policial”.
En el ministerio le pusieron números a esa situación interna que informa el jefe Martínez. Por ejemplo, un Agente puede ascender recién al cuarto año de haber sido nombrado. Y lo venían haciendo recién a los 11 o 12 años. Ahora ese plazo se acortó a 7 u 8 años.
En ese sentido, el ministro Baistrocchi refrendó lo que dice el jefe Martínez: "El ascenso es una cuestión de orgullo personal del policía, más que una cuestión económica”.
Para el Estado Provincial el ascenso de 1.054 policías no significa una gran erogación monetaria: 3 millones de pesos mensuales. En el bolsillo el policía tendrá un aliciente, pero no es un cambio sustancial: en el rango más bajo subir una jerarquía significa un aumento de sueldo de unos 400 a 500 pesos.
DEBAJO DE LA MEDIA
Actualmente la Policía de San Juan tiene una planta de 4.600 efectivos. Y la intención es incrementarla en un 40 %, ya que las autoridades del Ministerio de Gobierno dicen que la provincia está por debajo de la media, la cual es de un policía cada 1.000 habitantes.
Por lo tanto, consideran que el número ideal para San Juan sería tener entre 6.500 y 6.800 policías. Pero no se llegará a esa cifra en el corto plazo.
Este año ingresaron 480 aspirantes para ser Suboficiales y 70 para Oficiales. El problema para llegar al número ideal está dado en la falta de estructura para capacitar a más gente de la que está ingresando.
En este primer ascenso en la Policía en la recién inaugurada gestión de Sergio Uñac como gobernador hubo un parámetro claro en los ascensos: el mérito.
"Todos los ascendidos están limpios en su legajo. Sin ningún tipo de sumario, ni siquiera iniciado. También quedaron afuera todos aquellos que tenían más de 20 días de carpeta médica, para los Oficiales, y 30 días para los Suboficiales y Agentes”, precisó Abel Hernández, el comisario retirado que ahora es el Jefe de Asesores del Ministerio de Gobierno.
Ascenderán al 30 % de los penitenciarios
El 30 % de la planta del personal del Servicio Penitenciario Provincial tendrá un ascenso en los próximos días, según lo confirmó el ministro de Gobierno, Emilio Baistrocchi. Eso significa que, como institución, esa fuerza de seguridad se verá más beneficiada que la Policía, donde el ascenso involucró al 25 % del personal. La planta de penitenciarios está compuesta por 630 personas, por lo que unas 230 personas de esa fuerza tendrán una rejerarquización.
