Este miércoles, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó el aumento del 6,5% en promedio, entre febrero y septiembre, para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas.
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SUSCRIBITELa Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares homologó la suba acordada del 6,5% y ofreció el listado con las nuevas tarifas.
Este miércoles, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó el aumento del 6,5% en promedio, entre febrero y septiembre, para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas.
La homologación del incremento que llega tras cinco meses sin variaciones, se da luego de 15 días de haberse alcanzado el acuerdo paritario, mediante la Resolución 1/2025 publicada este miércoles en el Boletín Oficial.
La actualización salarial se repartirá en tramos, por lo que los sueldos del personal doméstico tendrán una suba del 3,5% sobre la remuneración de enero, cuando se aplicó el último incremento y del 1% tanto en julio, como en agosto y septiembre.
Las subas serán remunerativas y se aplicarán de manera acumulativa. Además, se acordó el pago de bonos no remunerativos por única vez durante los meses de julio, agosto y septiembre, con montos diferenciados que van desde $4.000 a $10.000 según la carga horaria semanal.
El aumento derivado de la negociación paritaria, entre las representaciones del sector trabajador, empleador y Público, también incluyó un acuerdo para definir en octubre la actualización de los salarios para los últimos meses del año.
Personal con más de 16 horas semanales:
Julio: $10.000 / Agosto: $9.500 / Septiembre: $9.500
Personal con 12 y 16 horas semanales:
Julio: $7.000 / Agosto: $6.000 / Septiembre: $6.000
Personal con hasta 12 horas semanales:
Julio: $4.000 / Agosto: $4.000 / Septiembre: $4.000
Cómo quedan los salarios con la suba en julio
Cómo quedan los salarios con la suba en agosto
Cómo quedan los salarios con la suba en septiembre
Fuente: NA