Con base en la experiencia que ya se tiene alrededor del mundo sabemos que los colaboradores que están más felices son más productivos, y esto por supuesto redunda en beneficio de la organización, cualquiera sea su rubro, se creó en el país la primera institución que trabajará en el bienestar de todos los que forman una organización.
La presentación de la Asociación Argentina de Felicidad y Bienestar Organizacional (AAFyBO) fue en Mendoza y expusieron tres sanjuaninos: Se trata de María Lorena Salas Villegas, María José Almerich y Daniel Carmona.

“El objetivo de trabajar la felicidad y el bienestar en una organización, tanto pública como privada, es entrelazar las distintas áreas para potenciarlas y optimizarlas con la mirada puesta en las personas. Si bien la empresa o el organismo gubernamental no son responsables por la felicidad de las personas, sí puede promover el bienestar para que ellas opten por su felicidad”, señalaron.
¿Cómo?
Generando buenos climas laborales, realizando mediciones continuas de bienestar, incrementando la comunicación interna, capacitando en habilidades blandas al personal, realizando acciones que tiendan a un liderazgo firme y a la vez cercano.

¿Quiénes trabajan con bienestar hoy en Argentina?
“Podemos nombrar grandes empresas como Coca Cola, DHL, Banco Galicia, Arena Maipú e Eventbrite, entre otras. Pero no solo las grandes organizaciones pueden hacerlo, las pymes también trabajan estos temas, como por ejemplo, Exsa Salud, y dentro de lo que es el área de gobierno podemos nombrar a ObSBA, la Obra Social Buenos Aires, del Gobierno de la ciudad, y la delegación ANSES del Valle de Uco, Mendoza, entre otras”, aseguraron.
Los especialistas en el tema destacaron que solo se puede realizar un trabajo de excelencia cuando contamos con el compromiso del número uno de la organización y su directorio; por eso es importante que quienes dirigen consideren de relevancia estos temas.
“Fundamos la asociación con convicción y entusiasmo porque sabemos que hay mucho trabajo por hacer a lo largo y a lo ancho del país, por eso queremos generar marcos éticos y responsables para llevar adelante esta tarea innovadora que redundará en beneficio no solo a los empleados, sino a los empresarios, a quienes generan las fuentes de trabajo y a quienes trabajan en el Estado, porque eso promoverá una mejor atención a la ciudadanía y nos dará impulso para hacer de Argentina, un país, cada vez mejor”.
