Contrapunto por despidos de empleados de comercio

Por Miriam Walter

“Nosotros calculamos que hay alrededor de 100 despidos en San Juan en estos últimos dos meses, no tenemos la cifra exacta pero es lo que estimamos en función de la gente que va por el sindicato y nos presenta la queja”, aseguró el secretario general del Sindicato Empleados de Comercio local, Raúl Ávila. Según él, los despidos se dieron en todo ámbito, grandes y pequeños comercios, la situación es preocupante y no se da algo parecido desde la crisis del 2001. Sin embargo, el titular del Centro Comercial de San Juan, Hermes Rodríguez, planteó un escenario diferente.

Según el gremialista que representa a alrededor de 5.000 mercantiles en la Provincia, “las que despiden son desde empresas grandes o multinacionales, a empresas medianas, fundamentalmente, pero también hay empresas chicas que es donde está la mayor cantidad de gente echada. Ha habido muchos despidos y de comercios importantes que han despedido de 4 ó 5 trabajadores por cada comercio, y lo que más abunda es de a uno o dos empleados de comercios chicos. Hay casas de venta de electrodomésticos que no entendemos muy bien por qué echan personal porque es un sector que ha incrementado las ventas últimamente”.

Respecto de las razones de las cesantías, Ávila sostuvo que “se están dando en función de que muchos comerciantes quieren prevenir el aumento salarial que se viene y, además, por el aumento desmesurado de los alquileres, en estos últimos dos meses, de alrededor del 80%”. Y agregó que “el parate de la minería no es determinante pero tiene mucho que ver porque esto hace bajar el consumo, evidentemente la gente que hoy no cobra sueldos dentro de la minería no consume y eso ha hecho bajar las ventas”.

El sindicalista analizó que “hemos reclamado y tratado de hacer acuerdos, por ejemplo con una empresa que despidió a 5 empleados y pensaba despedir 10 más e hicimos un acuerdo para que no despidiera a nadie más hasta fin de año. Por eso propiciamos que hagamos un acuerdo con todos y que no se despida a más gente por lo menos hasta fin de año, y así evitamos un conflicto social de envergadura que no le hace bien a San Juan”.

Por su parte, Rodríguez aseguró que “los despidos, si se han producido, es por negocios que han cerrado pero el gran porcentaje se ha producido en los hipermercados y no en los comercios minoristas. Los alquileres no han aumentado un 80%, es una locura eso, hemos tenido una actualización pero será de un 30% como mucho”. Sobre el centenar de despedidos del que habla el SEC, el empresario dijo que “nosotros no manejamos esa cifra para nada, hay el movimiento que suele haber para esta época porque hay negocios que cierran, otros que abren, hay movimientos en los alquileres porque por lo general todos los principios de año se actualizan”.

En lo que coincidió Rodríguez con Ávila es en la influencia en el comercio del freno del proyecto Pascua Lama. “El comercio se ha visto ahora más influenciado por la devaluación del 20 de enero. Además, el tema de la minería es una realidad que influye, el comercio en los últimos 7 años ha crecido alrededor de un 35% y eso está en función directa con la minería y al haber dejado gente sin trabajo repercute en el consumo”, dijo el comerciante.

El SEC marchó el viernes 4 por las calles céntricas en reclamo por los despidos y pidiendo por el adelantamiento de paritarias, en sintonía con la movida nacional que está haciendo el líder de Mercantiles Armando Cavalieri. “Nosotros queremos que se adelanten las paritarias, porque la nuestra se tiene que reunir ahora en abril por un acuerdo que tiene que partir desde el 1 de mayo, quiere decir que vamos a cobrar en junio, entonces no sabemos qué va a pasar, por eso necesitamos que sea ya. El porcentaje no debe ser menor al 35%”, subrayó Ávila. Rodríguez apuntó que las negociaciones se manejan a nivel nacional.

En negro

“En San Juan hay 30% de los trabajadores en negro, que no están registrados y eso es muy grave, porque son alrededor de 3.500 trabajadores. Pero están más que nada en las empresas chicas de uno o dos empleados y es muy difícil detectarlo”, aseguró el titular del SEC, Raúl Ávila. Y agregó que “esta es una lucha que se viene dando hace años, y hemos logrado bajar porque antes era de un 40%. Gracias a la acción sindical y de operativos que ha venido haciendo en conjunto con la Subsecretaría de Trabajo hemos logrado blanquear más de 1.500 trabajadores en los últimos 4 años”.

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Contrapunto por despidos de empleados de comercio

Mientras desde el Sindicato se quejan de que se echó a alrededor de 100 trabajadores en el último bimestre, en el Centro Comercial plantean un escenario diferente. Por Miriam Walter.

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