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SUSCRIBITE En los papeles quedó plasmado que ganaron los dos y que perdieron los dos. Pero quedó flotando la sensación que los empleados judiciales salieron un poco más conformes. A grandes rasgos, ese clima es el que dejó la extensa reunión de cuatro horas que se realizó el martes en la tarde-noche entre el cortista Guillermo De Sanctis y el gremio Unión Judicial San Juan, tras el escándalo por los últimos ascensos en el Poder Judicial de San Juan.
La reunión se desarrolló en la Sala de Acuerdos de la Corte de Justicia. De un lado de la mesa estaban las autoridades de la Corte que fueron los responsables de los últimos ascensos. Del otro, los empleados con representación gremial. Y en la cabecera estuvo el ministro Guillermo De Sanctis, quien creó la Mesa del Diálogo de Relaciones Laborales cuando llegó a la Corte para que por primera vez la Justicia tuviera un ámbito para sentarse con los empleados y conocer cara a cara su realidad.
Esa Mesa del Diálogo llegó a estar en jaque por parte del gremio, en disconformidad por los ascensos del 28 de noviembre último (ver notas vinculadas). Eso dolió en la Corte, donde reaccionaron y lograron que siga funcionando.
QUÉ ACORDARON
De acuerdo al acta que comunicaron cerca de la medianoche, la Corte logró un gran punto a su favor: que no se toquen los 310 ascensos del 28 de noviembre último.
En ese sentido, las autoridades resultaron vencedoras porque no debieron hacer marcha atrás con lo decidido, a pesar de la fuerte polémica que generó.
Por otro lado, los empleados lograron su objetivo final: que no siga vigente el sistema actual.
Esencialmente el escándalo fue que la Corte ascendió a muchos empleados que tenían un órden de mérito inferior a trabajadores con mejores promedios.
Otro punto en que los empleados resultaro vencedores fue con la creación de una "mesa técnica" en la que podrán trabajar junto a las autoridades para mejorar el sistema de ascenso.
También lograron, según el comunicado, que la Corte les reconociera que el sistema actual puede ser mejorado.
Y, finalmente, los empleados postergados por los ascensos serán tenidos en cuenta para los ascensos de marzo próximo. Para eso, acordaron con la Corte que el gremio confeccione el listado de trabajdores en esa situación.
En el gremio están convencidos de que si no fuera por el escándalo que se desató, la Corte no habría admitido realizar todos estos cambios al sistema de ascensos.