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¡El trabajo soñado!

Google busca empleados en Argentina y paga en dólares: Dónde y cómo postularse

La búsqueda está abierta a toda Argentina: ofrece un sueldo altísimo y la posibilidad de trabajar en una de las empresas más importantes del mundo.

Por Redacción Tiempo de San Juan

Google es una de las empresas más importantes del mundo y decidió abrir una convocatoria para sumar gente a su staff de Argentina, pagando sueldos realmente extraordinarios.

Las vacantes disponibles en esta nueva oferta laboral de Google para nuestro país son las siguientes:

  • Enterprise Architect, Professional Services, Google Cloud.
  • Senior Agency Deals Specialist.
  • Customer Engineer, Infrastructure Modernization, Google Cloud.
  • Sales Specialist, Cloud Business Intelligence, Google Cloud.
  • Administrative Business Partner, Cloud Customer, Global Delivery Center.
  • Cloud Data Migration Consultant, Google Cloud.
  • Cloud Security Consultant, Global Services Delivery, Google Cloud.
  • AI Consultant, Cloud Professional Services.
  • Cloud Data Engineer, Professional Services, Google Cloud.
  • Customer Engineer, Security and Compliance, Google Cloud.
  • Cloud Infrastructure Migration Consultant, Google Cloud.
  • Security Cloud Migration Consultant, Professional Services.
  • Cloud AI Engineer, Professional Services.

Cómo postularse a las nuevas vacantes de Google y de cuánto es el sueldo.

Los pasos para anotarse a estos trabajos son realmente muy simples:

Ingresar a la página web de www.google.com/about/careers.

  • Seleccionar el filtro de la búsqueda por locación: de forma aparecerán las vacantes disponibles para Argentina.
  • Llenar los datos personales, laborales y profesionales.
  • Enviar la postulación.

Según el sitio especializado Glassdoor, el rango de sueldos entre los trabajadores de Google va de los 800.000 al millón de pesos mensuales.

Cuáles son los requisitos básicos que exige Google.

Además de las características técnicas específicas de cada puesto, la empresa norteamericana valora cualidades de liderazgo y trabajo en equipo. También es muy importante:

  • Conocer la historia de la empresa.
  • Contar con un nivel B2 o C1 en inglés.
  • Tener conocimientos de Big Data o Blockchain.
  • Contar con un master o doctorado.
  • Mostrar pasión por la tecnología.
  • Ser capaz de aportar nuevas ideas e idear proyectos atractivos.

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