¡Cuidado! Este es el nuevo método de estafa por LinkedIn

Este tipo de estafas sigue un patrón muy fácil de identificar: los malvivientes crean perfiles falsos de reclutadores y se comunican con los candidatos a un puesto a través de mensajes directos.

De esta forma, obtienen información muy valiosa de sus víctimas que les permite robarles el dinero de sus cuentas bancarias.

Los ciberdelincuentes también suelen enviar correos electrónicos que imitan las comunicaciones oficiales de LinkedIn y contienen enlaces especialmente diseñados para robar credenciales de inicio de sesión o infectar el dispositivo de la víctima con malware, lo que permite robar contraseñas y claves de acceso sin que la persona lo note.

Cómo no ser estafado

• Siempre, antes de responder a una oferta de trabajo, conviene investigar a fondo la empresa que puso el aviso, especialmente su historia, reputación, presencia on-line y opiniones de otros empleados.

• Desconfiar de los detalles llamativos de una oferta como salarios más altos de lo normal, descripciones demasiado vagas o promesas grandilocuentes: estos puntos suelen ser usados como anzuelos para atraer a las víctimas.

• Los perfiles de falsos reclutadores suelen ser cuentas recién creadas, sin detalles profesionales y con fotos tomadas directamente de bancos de imágenes o Internet.

• Siempre chequear que la información proporcionada en el perfil del reclutador coincide con la empresa que, en teoría, representa.

• Lo más importante: NUNCA compartir información personal, como números de móvil, documentos o direcciones a través de mensajes en LinkedIn. Tampoco descargar archivos o hacer click en enlaces dudosos.