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Atención

El anuncio de ANSES que preocupa a un amplio grupo de beneficiarios

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) hizo un anuncio que preocupó a más de uno. Si sos beneficiario, pasá y enterate.

Por Redacción Tiempo de San Juan

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció el monto para los jubilados que adhieran a la nueva ley de moratoria previsional. Para cobrarlo deberán cumplir una condición y renunciar a un monto clave.

El ANUNCIO de ANSES que preocupa a todos los jubilados

Los jubilados interesados en acceder a la moratoria deberán renunciar al pago de la pensión, si es que esta excede el haber mínimo de la jubilación. Asimismo deberás cumplir los siguientes requisitos:

  • Hombres de 65 años que no tengan aportes suficientes.
  • Mujeres de 60 años que no cuenten con los aportes.
  • Mujeres de 50 a 59 años en situación laboral que no lleguen a los 30 años de aporte jubilatorios
  • Hombres de 55 a 64 años que sean trabajadores activos y que no tengan la cantidad de aportes necesarios.

Cómo acceder al bono de $ 32.000 de ANSES

Una de los principales requisitos de acceso, es que el beneficiario no reciba otros ingresos de la institución previsional, como la Asignación Universal por Hijo (AUH) o Potenciar Trabajo.

¿Quién puede recibir esta ayuda?

  • Trabajadores permanentes:
  • Trabajadores temporales y estacionales: trabajaron menos de 12 meses en los últimos tres años y más de 90 días en el último año antes de la terminación del empleo.

¿Cuáles son los documentos para tramitar las prestaciones?

  • DNI original y copia
  • Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o notificación de despido con firma certificada del empleador.
  • Despido por concurso o insolvencia del empresario: síndico que acredite la notificación de extinción del contrato de trabajo, sentencia judicial concursal, telegrama del empresario notificando el despido por concurso, o copia del diario oficial cuando se publicó el concurso de acreedores.
  • No contar con la renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido
  • Defunción de Empresa Unipersonal: Certificado de defunción o copia certificada del certificado.
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