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Covid y economía

Cómo llegó a San Juan el plan Repro 2, que paga sueldos a empleados de empresas en crisis

Ahora está abierta la inscripción para una nueva edición del plan, dado el confinamiento, pero esta asistencia ya viene dándose desde 2020. Mirá la radiografía de esta ayuda en el país y en la provincia.

Por Redacción Tiempo de San Juan

Por las nuevas restricciones por la pandemia de COVID-19, el Gobierno Nacional lanzó una nueva edición del Programa de Recuperación Productiva (Repro 2) y se espera que esa asistencia para el pago de los salarios alcance a más de 1,4 millones de personas. La inscripción comenzó el 26 de mayo y durará hasta el 1 de junio. No obstante, este plan -de subsidios del Estado a los salarios de los empleados de empresas que se declaren con problemas para cumplir con sus compromisos- se aplica desde 2020. Y, en Repro, San Juan recibió $114.495.224 acumulados desde noviembre a marzo, según datos oficiales a los que accedió Tiempo de San Juan.

Este programa vino en la práctica a suceder a la Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP), que junto al Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) fueron las herramientas para sostener a las familias argentinas en medio del parate por la pandemia.

Para el Repro II se establecieron criterios de preselección y selección para acceder al beneficio, como que la actividad principal del empleador o empleadora debía encuadrarse dentro de las no críticas incluidas en el ATP y registrar una variación interanual de la facturación negativa. También, se hizo una evaluación de un conjunto de indicadores económicos, financieros y laborales, calculados para los últimos tres meses desde la fecha de inscripción y para los mismos meses del año anterior, entre los que estaba la variación porcentual de la facturación y del IVA compras, el endeudamiento en 2020 y la liquidez corriente, entre otros.

En el caso de San Juan las empresas beneficiarias fueron en alza; en noviembre fueron 36, en diciembre 47 y en enero escalaron a 104, en febrero bajaron a 93 y en marzo fueron 72. No obstante, no les dieron el beneficio a todas las que lo pidieron: en marzo solicitaron el plan 139 firmas. 

En estos 5 meses de análisis en promedio el plan recayó en 1.720 trabajadores y trabajadoras de San Juan por mes: fueron 547 en noviembre, 682 en diciembre, 2.441 en enero, 2.706 en febrero y 2.222 en marzo. El salto de diciembre a enero fue más alto en la provincia entre los empleados que registraron un 257,9% de aumento, que entre las compañías que aumentaron un 121,2%. 

La inversión del Estado Nacional en conservar el trabajo en San Juan superó los 114 millones de pesos en este período. Llegaron $4.905.532 en noviembre, $6.120.532 en diciembre, $33.809.850 en enero, $37.663.219 en febrero y $31.996.091 en marzo.

Teniendo en cuenta el acumulado en estos 5 meses, se benefició en el país a 34.841 empresas en el país de las cuales 352 son sanjuaninas (1,01%), a 1.136.290 trabajadores y trabajadoras de los cuales 8.598 son sanjuaninos y sanjuaninas (0,75%) y de $14.068.134.886 invertidos, $114.495.224 vinieron a San Juan (0,81%). Vale aclarar que las empresas y los empleados pudieron ser los mismos en mayor parte, contando de mes en mes. 

En el caso de las cifras nacionales, el programa llegó a más hombres que mujeres durante noviembre y diciembre pero de enero a marzo ellas los superaron en la cantidad de beneficiarios. Por otro lado, el tramo de edad más beneficiado fue el de 25 a 35 años. 


 

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