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SUSCRIBITE Aunque aún hay más dudas que certezas sobre lo que será el bono anunciado ayer por el Gobierno nacional tras reunión con la CGT, hay puntos claves que poco a poco se irán aclarando. Las principales dudas apuntan a la obligatoriedad del pago y si el Ejecutivo avanzará con un decreto para aplicar.
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¿Quiénes lo cobran?
De acuerdo a lo informado por el Gobierno lo deben cobrar todos los trabajadores del sector privado de la economía, sin importar su condición o nivel salarial. No llega al sector público y tampoco a los jubilados.
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¿Es obligatorio?
La intención es que el pago sea de carácter obligatorio, para lo cual se publicaría un decreto que establezca el pago. Se habilitarían algunas excepciones en la forma de pago en empresas que atraviesan dificultades.
Igualmente, otra versión indica que el decreto hablaría de un bono "sugerido", por lo que aún no se establece hasta dónde tendrá carácter de obligatorio ni la forma para aplicar esa obligación.
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Monto del pago
El pago será de $5.000 y se puede hacer en dos tramos con los salarios de noviembre y enero. Sin embargo, en este punto también hay interpretaciones, porque el comunicado emitido también habla de un bono de "hasta" $5.000, por lo que no se descarta que las empresas que no lo puedan afrontar hagan pagos menores o no lo hagan, por lo que el Gobierno también apunta a la realidad de cada sector.
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Futuros aumentos
De acuerdo a información publicada por El Cronista, este suplemento podrá ser tomado a cuenta de futuros aumentos salariales ya acordados en paritarias de la actividad o incorporarse a los básicos de convenio.
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Remunerativo
De acuerdo a lo que informa El Cronista, el suplemento será no remunerativo hasta un monto de $5.000, pero en caso que sea mayor a ese monto deberán pagarse las cargas sociales por la cantidad que supere ese monto indicado.