Por Gustavo Martínez Puga
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La diferencia de sueldos de la justicia federal por sobre la local siempre fue motivo de rispideces en Tribunales. Sin embargo, de acuerdo a la información oficial a la que accedió Tiempo de San Juan, esa diferencia entre los fueros es leve. Claro que, donde más repercute, es en los escalafones más bajo, debido a que los ingresos son inferiores.
De acuerdo a la información suministrada por la Corte de Justicia, y a la publicada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el Centro de Información Judicial (CIJ), la diferencia más grande se da en el rango más bajo: el de escribiente. Mientras que en los cargos superiores la diferencia es muy leve, siempre a favor del fuero federal.
En el caso del escribiente, la diferencia para un empleado con unos cinco años de antigüedad es de 3.600 pesos a favor del fuero federal. Allí la diferencia es importante, teniendo en cuenta la diferencia representa un valor importante para el que menos gana.
El rango que sigue, de abajo hacia arriba, es el Jefe de Despacho, donde la diferencia a favor del fuero federal es de 1.300 pesos, si se tiene en cuenta a empleados con unos 20 años de antigüedad.
En el caso de los Prosecretarios, los Secretarios y los Jueces de Primera Instancia, la diferencia es de unos 3.000 pesos, también con una antigüedad que ronda los 20 años.
Mientras que en los jueces de cámara los valores son prácticamente iguales.
En el máximo nivel del Poder Judicial no se pudo hacer una comparación de los salarios porque la Corte de Justicia local no dio los valores oficiales, en promedio, de los ingresos de sus cortistas. Según el gremio, el ingreso promedio es de 59.000 pesos. Mientras que en la Corte Suprema de Justicia de la Nación, los sueldos van desde los 53.900 hasta los 72.600 pesos, dependiendo de la antigüedad.
Los sueldos en la Justicia, aún en personas que están en el mismo cargo, varían mucho por su antigüedad y por el presentismo. Por ejemplo, en el rango más bajo, el de Escribiente, representa unos 1.800 pesos. Pero esto no es fijo, sino que se puede perder si el empleado falta, por cualquier motivo.
LA LUCHA QUE VIENE
La puja entre los sueldos de uno y otro fuero no pasaba de ser, hasta ahora, una lucha puertas adentro. Pero eso cambió en los últimos días. El presidente de la Corte de Justicia de San Juan, Adolfo Caballero, instaló la polémica públicamente e instó a los empleados judiciales a que lo acompañen a liberar una lucha por la equiparación salarial entre los dos fueros.
“Deberíamos estar equiparados. Los jueces somos todos <uno>, iguales, debería ser así, pero la justicia nacional tiene una plusvalía en cuanto a ingresos. Ganan más que nosotros. Y el personal, todos ganan más. Entonces esta lucha sí debe ser común. Que nos igualemos, somos todos argentinos. Y aquí somos todos judiciales. Hay provincias que lo han logrado. Santa Fe por ejemplo”, dijo Adolfo Caballero en la entrevista que dio en Paren las Rotativas, en Canal 5 Telesol.
Ahora habrá que ver si los empleados se suman o no a esa lucha.
¿Descontarán por protestar?
Los empleados del Poder Judicial cambiaron su modalidad de protesta en reclamo salarial: ahora van a la esquina de la Casa de Gobierno, en Paula de Sarmiento y Libertador, donde, sin cortar la calle, le piden a los vehículos que los acompañen en su reclamo haciendo sonar sus bocinas.
Esta modalidad es porque la Corte de Justicia les notificó que les descontarán el día a los que no estén en sus lugares de trabajo. Fue después de que protestaran en sus horarios laborales. Hasta ahora el descuento de los días que protestaron no fue realizado, aunque sí la Corte le pidió a los jueces que les informen los horarios y los días que los empleados dejaron de trabajar para salir a protestar.
En la liquidación de noviembre es posible que se sepa si la Corte efectivizó o no el descuento salarial. Igual, si lo hacen, la Unión Judicial de San Juan tiene previsto presentar un recurso de amparo para frenar ese descuento.
