De haberse sostenido los niveles de ingreso que se abandonaron a fines del 2015, los salarios de los trabajadores argentinos sumarían 40.000 pesos más.
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SUSCRIBITEDe haberse sostenido los niveles de ingreso que se abandonaron a fines del 2015, los salarios de los trabajadores argentinos sumarían 40.000 pesos más.
El estudio fue realizado por el Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía, trabajado por economistas de la Universidad Nacional de Rosario, en base a datos oficiales del Ministerio de Economía y el de Trabajo, así como también del INDEC y otras dependencias provinciales de estadísticas y censos.
El salario promedio que había crecido de 122.714 pesos en 2003 a 202.623 pesos en 2015, se encuentra hoy en 161.866 pesos.
Economistas del centro CIFRA, de la CTA, señalaron que el grueso de esa caída se dio durante el gobierno de Mauricio Macri, pero atribuyen una cuota parte a la gestión de Alberto Fernández. Apunta que en relación al último trimestre del 2019 (gestión Macri) los salarios al primer trimestre del 2022 se redujeron un 2.1% en el caso de los trabajadores registrados, y 3.4% den el de los trabajadores informales, o “en negro”.
Los profesionales de la UNR y los de la CTA coinciden en que “la elevada inflación es la razón principal para explicar la vulnerable situación de los ingresos de las mayorías en un contexto de bajo desempleo y crecimiento económico”.
Y hay un dato conexo que torna la situación más injusta aún: al no haber recesión, la caída salarial no se dio por el achicamiento del mercado de consumo; y se tradujo en una fenomenal transferencia de riqueza desee los trabadores hasta los dueños de la economía concentrada.
Sintéticamente, se produjo lo mismo, pero a los empleadores les costó menos: más facturación, menos costo salarial, como muestran los extraordinarios balances que presentaron los últimos dos años alimenticias como ARCOR, Ledesma, Molinos Río de la Plata y La Serenísima, o los vendedores de bienes y servicios como el Grupo Clarín.
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