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Las designaciones de última hora que bajó Orrego son 2.000

Son pases a planta permanente durante la última etapa de la gestión anterior que no cumplen con los requisitos. El pago a los trabajadores demandaría 10.000 millones de pesos anuales

Por Redacción Tiempo de San Juan

Este lunes, el gobernador Marcelo Orrego dio de baja los nombramientos y contratos que hizo la gestión anterior en los últimos seis meses. Es una medida que tiene como eje la austeridad en el Estado provincial, a tono con la reducción del 30% de la planta política que aplicó el flamante mandatario. Fuentes oficiales indicaron a este diario que son unas 2.000 designaciones, entre las que figuran dirigentes y familiares de exfuncionarios de la administración que culminó el 10 de diciembre. El pago de estos trabajadores demandaría un gasto de 10.000 millones de pesos anuales.

Durante la siesta de hoy, Orrego comunicó su decisión del cumplimiento estricto del Artículo 46 de la Constitución Provincial, la Ley de Responsabilidad Fiscal y Ley de Emergencia Económica que "establecen la prohibición de realizar nombramientos en los seis meses previos al término del mandato, habida cuenta de la situación económica que atraviesa el país y del que nuestra provincia es parte".

En ese sentido, el Gobernador entendió que "el Estado no puede incorporar miles de personas a la administración pública, incrementando el gasto y poniendo en riesgo las finanzas de la provincia" en medio de la crisis económica y social que atraviesa el país. De manera que puso la lupa sobre los pases a planta permanente y los contratos que hizo la gestión anterior de última hora. Ergo, que no cumplen con los requisitos mínimos.

Lee más: Lo que se sabe sobre la baja a los 2.000 nombramientos: cuándo se aplica y cómo funcionará la evaluación Lee más: Lo que se sabe sobre la baja a los 2.000 nombramientos: cuándo se aplica y cómo funcionará la evaluación

Son cinco los puntos basales de la medida de Orrego. Primero la anulación de nombramientos recientes: "Se revocan los actos administrativos que resultaron en nombramientos en planta permanente de la administración pública en los seis meses previos". Segundo, "se invalidan los nombramientos de aquellos agentes que, aunque designados en los últimos nueve meses, no cumplieron con un mínimo de seis meses de servicio efectivo y continuo".

En tanto, en tercer lugar, hay un cese de funciones inmediato: "Los empleados afectados por estas disposiciones cesarán en sus cargos de forma inmediata". El cuarto ítem especifica la anulación de extensiones de contrato: "Se da de baja la extensión de contratos administrativos de servicio de colaboración del año 2023, realizadas por el gobierno anterior". Y el quinto refiere a las evaluaciones puntuales. Por eso, constituirán una comisión evaluadora.

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