Para continuar, suscribite a Tiempo de San Juan. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITE El Ministerio de Educación de San Juan busca digitalizar trámites para agilizar soluciones a los reclamos de los docentes.
A principios de octubre del año pasado, la Cámara de Diputados de San Juan aprobó por unanimidad el pase a planta permanente de unos 2.000 contratados de la administración provincial. Tras tener el OK de los legisladores, era momento de comenzar a coordinar el traslado, lo cual generó ansiedad en más de un trabajador. No hay que olvidar que ser planta del Estado representa un grado de estabilidad laboral/económica importante.
Con un año entero por delante, iniciaron las gestiones desde el Ministerio de Hacienda, que son los encargados de coordinar con cara área el ingreso de los trabajadores a la planta del Estado. Según adelantó la ministra de Hacienda, Marisa López a Diario Huarpe, ya se mantuvieron los primeros encuentros con cada uno de los coordinadores para explicar más que nada los trámites administrativos que se deben realizar.
El segundo encuentro será sobre la segunda quincena de enero. En esta primera instancia se está identificando a aquellos trabajadores estatales que cumplen los requisitos para iniciar los trámites para el pase a planta. La funcionaria uñaquista confirmó que, si todo sale en orden a los tiempos previstos, en marzo se estarían concretando los primeros ingresos.
Los primeros ingresos de contratados a planta permanente serían en marzo
Entre los requisitos previstos en la normativa que fue tratada en la Legislatura Provincial se encuentra formar parte de la contratación del estado desde antes del 2018, no registrar deudas tanto en Rentas como en IPV, además de rendir un examen de ingreso con contenidos relacionados al área donde desempeñará las tareas como personal de planta.
Es importante destacar que cada Ministerio definirá la cantidad de personal que ingresará a planta de esta primera tanda, como también las categorías a asignarle.
Según se pudo conocer cuando se trató el proyecto el Diputados y publicó Tiempo de San Juan, son 1.959 trabajadores que cumplen con los requisitos de un universo de 4.500 empleados contratados por el Estado actualmente. De forma desglosada, Educación es la cartera que más trabajadores tiene en condiciones con 995. Le sigue Salud Pública y Seguridad, con 160 cada uno. Luego Desarrollo Humano, con 142, y Obras y Servicios Públicos, con 126. El resto de las dependencias registran un número igual o menor a 100.