Para cumplir con todos los cambios
anunciados, el Poder Judicial de San Juan debería incorporar a 130 personas en
este semestre, de acuerdo a un relevamiento hecho por Tiempo de San Juan en los
cargos vacantes y en las estructuras que están por crear.
Ingresar a trabajar en la Justicia siempre
genera muchas expectativas entre los sanjuaninos, debido a que los cargos son
de por vida, los salarios están entre los más altos de la administración
pública y tienen descanso dos veces al año.
Lo que más expectativa generó en los
últimos días son las nuevas posibilidades laborales que ofrecerá la creación
del proceso de flagrancia, el cual impulsó fuertemente el Poder Ejecutivo para
darle una solución rápida a los delitos que se cometen in fraganti.
El proyecto de la gestión del gobernador
Sergio Uñac para crear la Ley de Flagrancia entró a Diputados el último jueves
30 de junio. Como es prioridad del Ejecutivo, y ahora sí cuenta con el apoyo de
la Corte de Justicia y del Ministerio Público, es de esperar que sea tratado y
aprobado en el corto plazo. La decisión política y judicial es que el proceso
de flagrancia esté funcionando a principios del 2017.
FLAGRANCIA
De acuerdo con el anteproyecto de ley, para
el proceso de flagrancia se necesitarán nombrar a 72 personas en la Justicia:
14 magistrados y 58 empleados.
Los 14 cargos de magistrados se distribuyen
así: 4 Jueces de Primera Instancia; 2 Fiscales Jefes; 4 Agentes Fiscales y 4
Defensores Oficiales.
Para cubrir esos puestos de trabajo es
necesaria la intervención del Consejo de la Magistratura, ya que son cargos
constitucionales. Se deberá hacer todo el proceso de convocatoria, entrevistas,
ternas y nombramientos en Diputados.
La situación es distinta para los 58 cargos
de empleados para la flagrancia. Allí la Corte de Justicia es quien hace los
nombramientos. Se supone que para los cargos de los empleados (son 40 en el
escalafón Administrativo y Técnico) recurrirán al banco de los más de 600 que
aprobaron el concurso de ingreso al Poder Judicial.
Pero para aún no se sabe cómo harán con los
otros 18 cargos de alto rango (son Secretario -paso previo al juez-, Ayudante
de Fiscal o Director y Subdirector), en el caso de la Oficina de Gestión de
Audiencias (OGA).
En ese punto hay una gran duda. No está
definido oficialmente cómo serán cubiertos: "Seguramente se recurrirá a
empleados y funcionarios que están trabajando en el Poder Judicial, pero tal
vez tengamos que nombrar a gente que no está en la Justicia porque los cargos
son muchos. Eso aún no lo tenemos definido”, explicó Javier Vera, secretario
Administrativo de la Corte de Justicia.
JUBILACIONES
A esos 72 cargos para la Ley de Flagrancia
se le sumarán los cargos vacantes en la magistratura por la jubilación o por
los cambios de sus titulares. Son al menos 11 los cargos de magistrados
vacantes.
El principal, en cuanto a rango, es el de
la Corte de Justicia. Carlos Balaguer se jubiló y pidió licencia médica. Su
jubilación está por salir. Luego deberá iniciarse el proceso para nombrar al
nuevo cortista.
Se le suma la vacante en la Fiscalía
Correccional N° 5, el lugar que ocupaba Graciela del Pié, quien fue nombrada
juez de la Sala Tercera de la Cámara Penal. También deberán llamara a cubrir
antes de fin de año las vacantes el Cuarto Juzgado de Paz Letrado; juez de la
Sala Cuarta de la Cámara Civil; juez de la Sala Segunda de la Cámara Civil; un lugar
en la Fiscalía de Cámara N°4.
SALA CUARTA
De acuerdo a los anuncios realizados,
también en lo que resta del 2016 la Corte de Justicia deberá cubrir los lugares
necesarios para poner en funcionamiento la Sala Cuarta de la Cámara Penal y
Correccional.
Hoy en día hay tres salas. Pero con la
implementación de los juzgados de flagrancia se supone que la cantidad de
causas serán mayores. La Sala Cuarta está creada desde hace años y nunca
funcionó. Se habló de que sólo iba a estar destinada a tratar recursos de
apelaciones, para que las otras tres salas hicieran solamente juicios.
Para que funcione la Sala Cuarta de la
Cámara Penal la Corte deberá llamar a cubrir el cargo de tres jueces para el
tribunal. Y en Tribunales aseguran que también se debería nombrar un fiscal de
cámara. Es decir que se necesitaría cubrir cuarto cargos, mínimos, mediante el
Consejo de la Magistratura. Y para el funcionamiento de esa nueva estructura
(entre el tribunal y la fiscalía) se necesitaría no menos de 10 empleados.
RÉGIMEN PENAL JUVENIL
La otra promesa de la Corte para este
segundo semestre del año es la implementación del Régimen Penal Juvenil. La ley
está aprobada y resta que la pongan en práctica. El objetivo es descomprimir
los dos juzgados de menores que hoy en día están colapsados por causas civiles.
Y la intención es que los dos jueces hagan únicamente temas penales.
Para ello necesitan poner en práctica el
Tercer Juzgado de Familia y descomprimir a los dos jueces de Menores.
Para ello deberán cubrir cinco cargos
mediante el Consejo de la Magistratura: el cargo de juez para el Tercer Juzgado
de Familia, dos Asesores de Menores, un fiscal y un defensor oficial, según
informaron en el Ministerio Público.
Para esa nueva estructura en Tribunales
calculan que la Corte deberá nombrar a no menos de 20 empleados.
De cumplirse todos los cambios judiciales
prometidos por la Corte para el 2016, en la Justicia deberían hacer todos estos
nombramientos en los próximos seis meses.