Se relevó 1.516 empleados de supermercados chinos de todo el país, de los cuales 468 (30%) no estaban declarados, mientras que 365 presentan algún tipo de irregularidad en su registración.
Además de los empleados no registrados, se detectó "trabajo infantil" en un local ubicado en Ramos Mejía, donde trabajaba una joven menor de edad (15 años) de nacionalidad boliviana; y en otros casos había trabajadores extranjeros sin la documentación necesaria para trabajar en el país.
"El incumplimiento de las normas laborales no sólo deja sin protección a los trabajadores y a su grupo familiar, sino que ocasiona el desfinanciamiento del sistema en general lo que afecta a la totalidad de los trabajadores, dado que se trata de un sistema solidario", destacó el director de los Recursos de la Seguridad Social, Carlos Sánchez.
En ese sentido, agregó que "es fundamental que los empleadores entiendan que si tienen relaciones laborales informales para reducir sus costos, están robando tanto el presente como el futuro de sus dependientes".
"La maniobra utilizada por los empleadores -detalló la AFIP- consistía en ocultar la relación de dependencia de los trabajadores tras la figura del monotributista, para las actividades que se desarrollan en el establecimiento como verdulería y carnicería, observando que no existía contrato de locación y que las inscripciones al Régimen Simplificado se encontraban dadas de baja en la AFIP".
El organismo presentó una denuncia por trabajo infantil ante la Unidad Funcional de Instrucción y Juicio N° 2 de Conflictos Sociales y Familiares, de la localidad de San Justo, la cual se tramitará bajo el número de causa 20.221/13.
