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Arrancó la paritaria

Sueldos estatales sanjuaninos: primer round con los gremios

En el Ministerio de Hacienda se inició la paritaria docente para negociar un nuevo aumento los sueldos estatales para 2023. UDAP presentará un petitorio proveniente de un grupo de docentes autoconvocados.

Por Miriam Walter

Cerca de las 10 se iniciaron las charlas en una sala del Ministerio de Educación con los gremios docentes y esta tarde será el turno del resto de los sindicatos de la administración pública, para definir el aumento de sueldos que regirá para los estatales sanjuaninos este año. La ministra de Hacienda, Marisa López, junto a la ministra de Educación, Cecilia Trincado, recibieron a los representantes de UDA, AMET y UDAP para empezar a escuchar demandas. Este último sindicato presentará un petitorio que les hizo llegar un grupo de docentes autoconvocados, que fueron los que marcaron por fuera de los sindicatos la negociación salarial en 2022. Como suele suceder todos los años, en este primer encuentro no se esperan ofertas oficiales.

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Inicia paritaria

Publicado por Tiempo de San Juan en Jueves, 16 de febrero de 2023

Desde UDA, Lucio Vázquez anticipó que se espera un acuerdo salarial que implique un primer aumento fuerte y que impacte rápido en el bolsillo de los trabajadores. Es la primera reunión con este gremio del magisterio sin su conductor histórico, Roberto Rosa, quien falleció en diciembre último. Los gremios UDAP y AMET también coinciden con este planteo de pedir una recomposición fuerte que se perciba en el próximo mes de marzo.

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Otro reclamo que viene oyéndose desde la parte sindical es la aplicación de la cláusula gatillo, instrumento que permite actualizar los salarios automáticamente a medida que sube la inflación. Este mecanismo se aplica según el acuerdo 2022 durante los meses de enero y febrero de este año, mientras se ajusta la nueva recomposición, pero no es una idea que agrade mucho al Gobierno, que ya la desechó hace un par de años como eje de las negociaciones.

Los estatales sanjuaninos vienen de cerrar un 2022 con una suba salarial del 100% en etapas. Este año no hay precisiones aún, solo lo manifestado desde Hacienda: aclararon que se busca el mejor acuerdo, que el bolsillo de los trabajadores le gane a la inflación, pero a la vez cuidando no pasar el techo que rompa el equilibrio en las cuentas provinciales. También desde Hacienda dijeron que esperan tener el acuerdo salarial 2023 cerrado "lo más pronto posible", teniendo en cuenta que se acerca el inicio del ciclo lectivo el 1 de marzo y se busca oficialmente evitar paros y otros contratiempos.

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