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SUSCRIBITE El 11 de marzo, los sindicatos que representan a los estatales sanjuaninos no docentes se llevaron la primera oferta de aumento salarial por parte del Ministerio de Hacienda. El sindicato que representa a mayor cantidad de empleados estatales, UPCN, anticipó e Tiempo de San Juan que aceptarán la propuesta salarial realizada por el gobierno, que implica un 13,5% escalonado hasta julio y una suma fija de $2.300.
"En líneas generales estamos satisfechos. Es lo posible en este contexto, uno siempre quiere más pero es lo que se puede entregar en un momento malo para la economía, con el coronavirus poniendo en una peor situación a la economía mundial y por ende nacional y provincial. Lo que sí, vamos a pedir es mejoras en algunos ítems especiales", indicó el secretario general del gremio, José "Pepe" Villa. Los que deberán definirse ahora son los demás gremios: ATE, ATSA, Sitraviap y SOEME.
Las mejoras en el salario se harían en tres etapas. Con el sueldo de marzo, que se cobra en abril, todos los estatales recibirán la suma fija de $1.150 que servirá para duplicar una que ya cobran y que quedará en $2.300 y empezarán a cobrar los porcentajes: el 5.5% en marzo, el 3.5% en mayo y el 4.5% en julio, hasta acumular el 13,5% en julio, cuando se sentarán nuevamente a revisar la política salarial para el segundo semestre. Ante el pedido de la cláusula gatillo, el Gobierno dio un rotundo no.
Los primeros en aceptar la propuesta del Gobierno fueron los sindicatos que representan a los docentes. Una vez que acepten los estatales, le tocará el turno de arreglo salarial a los médicos.