Con el clima político en ebullición en San Martín –incluso con conciliación obligatoria con los obreros municipales en la Subsecretaría de Trabajo-, por el tironeo que abrió el aumento de sueldos a los municipales, finalmente el intendente Cristian Andino pagó la recomposición que había planteado originalmente, y presentó hoy un proyecto al Concejo para que ni él ni los concejales cobren el aumento porcentual a partir de mayo.
Andino mandó al Concejo la propuesta del 32% de aumento desde mayo más una suma fija en febrero, marzo y abril de 3.500 pesos por agente. Con el apoyo de un concejal del Frente para la Victoria que se "rebeló” contra Andino, subieron el porcentaje a 37 –incluyendo lo que cobrarían personalmente- y el intendente lo vetó diciendo que no tenía recursos para tal recomposición. El jueves aceptaron el veto en el Concejo y los opositores plantearon que la planta política cobre 25% así los empleados podían ganar unos puntos en el aumento. Ahora Andino ingresó una nueva propuesta de exceptuar a la planta política del aumento porcentual, salvo personal técnico como abogados y contadores del municipio, pero que ni el intendente ni los concejales cobren. El jueves se tratará esta iniciativa en el Concejo.
Mientras tanto, quedó en vigencia la norma original y así Andino empezó a aplicarla. El viernes, según dijo, pagó la suma fija de 3.500 pesos a los empleados de planta permanente y también a toda la planta política. En total sumarán 10.500 pesos por empleado hasta abril –a cobrar en mayo-, en tanto que el 32% para el staff político depende de la ordenanza o si lo fija Andino por decreto.
El jefe comunal propone que el 32% para él y concejales que se ahorre, lo que suma unos 25 mil pesos mensuales, se destine a un fondo social con fin específico de destinarse a ayudas médicas en la comunidad de San Martín.
Por otro lado, Andino dijo que a becados y contratados planea pagarles 32% de suba desde abril.
