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SUSCRIBITEMaximiliano Miranda Guevara, Daniel Esteo y Claudia Aguilera contaron las dificultades que atraviesan para encontrar trabajo. Hace años no tienen empleos en blanco y, paradójicamente, las empresas hacen “oídos sordos” a sus pedidos, pese a sus capacidades y experiencias.
Claudia, Maximiliano y Daniel realizaron las señas de trabajo, igualdad y derecho.
No es noticia. La crisis golpea con mayor dureza a las personas en situación de vulnerabilidad. Un claro ejemplo son las personas sordas, quienes dieron a conocer datos muy alarmantes sobre los hechos que padecen en la actualidad. Tres integrantes de la comunidad en la provincia contaron sus experiencias y afirmaron que el 80% de los sanjuaninos que tiene esta discapacidad no tiene trabajo formal. Además, deben afrontar gastos con una pensión de $160 mil.
Maximiliano Miranda Guevara, Daniel Esteo y Claudia Aguilera contaron las dificultades que atraviesan para encontrar trabajo. Hace años no tienen empleos en blanco y, paradójicamente, las empresas hacen “oídos sordos” a sus pedidos, pese a sus capacidades y experiencias.
Las barreras sociales existieron siempre, pero la búsqueda laboral es la mayor preocupación. “Seguimos con esa barrera. No soy el único, es un problema de la comunidad sorda”, ratificaron a este medio. Daniel envía cerca de 20 currículums por día. Los recibe personal de seguridad y no alguien de Recursos Humanos (RRHH), quienes no le dan la posibilidad de comunicar sus capacidades y experiencias, aseguró.
Cuentan con diferentes historias, pero el problema es similar en todos los casos. Todos coinciden: no tienen un empleo en blanco. Maximiliano tiene 38 años y vive con sus padres, es profesor de Lengua de Señas en la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) y no le alcanza para independizarse de sus padres. Daniel tiene 37 años y ayuda a su padre jubilado, quien es electricista y tiene problemas de salud. Hace 15 años que no consigo un trabajo formal y tiene un hijo de 8 años que padece asma. Por último, Claudia tiene 52 años y dos hijos menores de edad, comparte trabajo con Maximiliano y ni siquiera la ayuda de sus amigos y el padre de los chicos le sirven lo suficiente para cumplir las necesidades básicas.
Con respecto a este escenario, estiman que más del 80% de las personas sordas no tiene empleo formal en San Juan. Las empresas y entidades públicas no cumplen la ley del 4% de personas con discapacidad en la mayoría de los casos, declararon.
Según afirmaron, las empresas manifiestan que no están preparadas para incluir a una persona sorda en el trabajo. “Hasta tenían temor, pero reconocen que cuentan con muchas alternativas”, contaron.
El ingreso de la pensión es muy escaso, comentaron: “En dos días se termina”. Según el relato de los tres entrevistados, mucha gente piensa que las personas sordas pueden vivir con este beneficio, pero no les alcanza para nada y luchan para conseguir un trabajo. La pensión es de $160 mil. “Gasto todo el dinero con una sola boleta”, dijo Daniel.
Maximiliano estudió Auxiliar Administrativo y se recibió como Administrativo Contable. Trabajó en la Dirección de Arquitectura y la Subsecretaría de Trabajo.
Daniel tiene el secundario completo y cuenta con capacitaciones de turismo, recepción hotelera, carpintería y aire acondicionado. Tiene una diplomatura universitaria de Auxiliar Administrativo. Le interesa aprender y puede trabajar en cualquier rubro.
Claudia fue mucama y trabajó en servicio de limpieza, comida y repostería. Sabe coser. También contó que puede adaptarse a cualquier empleo, hasta trabajó en varios rubros en Buenos Aires.