Para continuar, suscribite a Tiempo de San Juan. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITE La fachada del edificio de la distribuidora también tendrá cambios.
Continúa el reclamo solicitando un incremento salarial por parte del Sindicato de Luz y Fuerza con Energía San Juan. En el marco de las negociaciones, indicaron que buscarán obtener el mismo acuerdo que los gremios docentes y el resto de estatales con el Gobierno provincial. Además, confirmaron que el jueves 27 no realizarán el paro anunciado.
“Queremos un acuerdo idéntico a los números de la última paritaria docente y los mismos tramos”, afirmó la subsecretaria del gremio, Lilia Martín, a Tiempo de San Juan. La pretensión del sindicato es que la actualización salarial sea igual para todos los trabajadores de la energía eléctrica.
Cabe recordar que en la paritaria de estatales, que arrancó el pasado 27 de febrero, se acordó un 71,1% de incremento hasta septiembre del presente año, en los mismos tramos. Para el sindicato de Luz y Fuerza, el mes testigo será diciembre de 2022.
Según indicó la dirigente, un empleado que recién comienza gana $200.000 de sueldo bruto, y le quedan cerca de $150.000 en el bolsillo. Con el incremento, buscarán alcanzar $342.200 de bruto y obtendrían cerca de $260.000 netos.
Continuaron las reuniones entre el sindicato y Energía San Juan. En la mañana de este martes 25 de abril, pasaron a un cuarto intermedio para la tarde.
Además, manifestaron que la Subsecretaría de Trabajo dictaminó la conciliación obligatoria. Por estos motivos, suspendieron el paro pactado para el próximo jueves 27. De no arreglar en el día de la audiencia, irán a paro (sin fecha a definir).
La suba salarial no es el único reclamo de Luz y Fuerza. También solicitaron cobertura de vacantes, recategorización, encuadramiento sindical para empleados de las empresas contratistas, pago desdoblado de sueldos, entre otros.