La empresa de electrodomésticos Ribeiro hizo una presentación de crisis a nivel nacional y hubo hasta rumores de despido. En la provincia la situación no llegó a ese extremo y, según confirmaron desde el Sindicato de Empleados de Comercio, no hubo riesgo de que echaran personal, aunque sí algunos problemas en cuanto a pagos atrasados.
La clave habría sido que el local sanjuanino de la cadena nacional cuenta con una ventaja: no es alquilado sino que pertenece a la empresa. Ante esto la crisis del sector de electro no tuvo un impacto tan fuerte en la sucursal sanjuanina, pero eso no quita que la caída de ventas afectó a la empresa.
Según versiones del sindicato, Ribeiro amortizó el golpe económico nacional subalquilando parte del local que tiene en Tucumán y Libertador. El dato de la división del espacio es real, ya que un porcentaje ubicado por calle Libertador fue separado y ya hay carteles que anuncian que abrirá una retacería en Agosto y personas trabajando en la refacción. Aun así, desde la empresa no hubo voces oficiales aunque sí versiones en off que lo negaban y aseguraban que alquilar el espacio se debió a una "tendencia del mercado de locales más chicos". Este diario intentó comunicarse con personal de prensa y márketing de la empresa en Buenos Aires pero no obtuvo respuesta.
Un problema de todo el comercio
Si bien Ribeiro en San Juan no sufrió los problemas graves de otras sucursales, el Sindicato de Empleados Públicos sí confirmó que en han tenido reuniones en la Subsecretaría de trabajo para acordar soluciones para los trabajadores. Por el momento lo que se ha acordado es que algunos pagos de salario se hagan en cuotas o con lagunas demoras, pero descartaron que haya despidos.
Esta misma situación se ha vivido con otros locales y empresas sanjuaninas. Según la Secretaria General del SEC, Mirna Moral, desde hace algunos meses tienen reuniones constantes en la Subsecretaría de trabajo. "Antes íbamos seguido, pero a problemas menores, reclamos de trato, uniforme y condiciones de trabajo, ahora vamos cada vez más para asegurar fuentes de trabajo ante procedimientos de crisis o riesgo de despido", detalló. Para la sindicalista, esto se debe a que el sector comercial ha sufrido mucho la baja de consumo que se dio en todo el país en los últimos meses.
El aguinaldo es otro de los temas que están debatiendo seguido en las oficinas de Trabajo. Incluso hay una empresa que recién este mes pagó el medio aguinaldo de diciembre a sus trabajadores y ahora están intentando que normalice el de mitad de año. Moral también matizó y dijo que hay empresas "que tienen la costumbre de atrasarse con los sueldos y dicen que es por la crisis, pero en realidad es porque usaron el dinero para hacer otros gastos o inversiones".