La empresa a cargo de Casposo, Troy Resources, presentó este
jueves una nueva propuesta a sus trabajadores en la que propone un retiro
voluntario con indemnización que sería más beneficiosa para sus trabajadores.
Es que en un principio la empresa anunció que despediría a 300 trabajadores con
la mitad de la indemnización, pero este jueves ofreció que, a quienes se
retiren de forma voluntaria, les pagará una indemnización superior.
La posibilidad surgió
luego de una larga mediación entre la minera, AOMA y la Subsecretaría de
Trabajo y representa una posibilidad superadora para quienes quieran dejar la
empresa sin tener que ser despedidos. Además de la totalidad de la
indemnización la empresa ofreció pagar una suma de 10.000 a cada trabajador que
se sume a la posibilidad de retiro voluntario.
El sindicato llevará la nueva propuesta, que plantea que
cada trabajador que se retire de forma voluntaria recibirá una compensación, a
las bases. La negociación pasó ahora a un cuarto intermedio hasta el próximo 15
de diciembre, cuando analizarán que tanto éxito obtuvo esta propuesta.
