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SUSCRIBITELa posibilidad surgió luego de una larga mediación entre la minera, AOMA y la Subsecretaría de Trabajo y representa una posibilidad superadora para quienes quieran dejar la empresa sin tener que ser despedidos. Además de la totalidad de la indemnización la empresa ofreció pagar una suma de 10.000 a cada trabajador que se sume a la posibilidad de retiro voluntario.
El sindicato llevará la nueva propuesta, que plantea que cada trabajador que se retire de forma voluntaria recibirá una compensación, a las bases. La negociación pasó ahora a un cuarto intermedio hasta el próximo 15 de diciembre, cuando analizarán que tanto éxito obtuvo esta propuesta.
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