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SUSCRIBITE En un documento al que tuvo acceso Tiempo de San Juan, firmado ayer como corolario de un encuentro entre funcionarios nacionales, provinciales, representantes gremiales y de las firmas Delphi y CIBASA, la multinacional denunció que los empleados no están trabajando en la planta "constituyendo dicho accionar un incumplimiento a la ley laboral”.
"DPA –Delphi- hace saber que hará ejercicio de todas las acciones que por derecho le correspondan en defensa de sus intereses”, y continúa: "Para el supuesto que se verifiquen situaciones en las que trabajadores que deseen trabajar normalmente y no les sea permitido, solicitamos a la autoridad laboral tome los recaudos necesarios a efectos de garantizar el derecho a trabajar. Asimismo solicitamos a las autoridades provinciales que arbitren las medidas necesarias a los efectos de garantizar la integridad de los trabajadores y de los activos de DPA”.
La empresa desmintió que falten insumos, tal como habían manifestado algunos empleados, y también aseguró que no está vendiendo mazos de cables fabricados en Brasil a Peugeot.
Además destacó que no acuerda la extensión de la conciliación obligatoria hasta el 27 de febrero, tal como pidieron los empleados a través del gremio.
Delphi rechazó la posibilidad de despidos o retiros voluntarios de sus trabajadores, algo que manifestó ayer por votación el 44 % de los empleados.
Ayer, la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia dictó conciliación obligatoria hasta el lunes próximo con el objetivo de seguir extendiéndola para garantizar los puestos de trabajo hasta tanto se concrete la negociación entre los privados.
"La empresa Delphi nos manifestó que avanzan con las negociaciones con Ruffo (Enrique, propietario de CIBASA). No está cerrada la operación pero el dialogo es fluido para acordar la transferencia del paquete accionario”, dijo hoy Hugo trigo, representante del Ministerio de Trabajo de la Nación en San Juan.
El viernes último, Ruffo estuvo reunido en la planta que fabrica mazos de cables para autos, y planteó su proyecto y expectativas, pero también advirtió que quería recibir una fábrica en plena producción, cosa que hoy no pasa, según confirmaron algunos empleados.
También ayer, los trabajadores realizaron una nueva asamblea donde votaron para quedarse o irse, el resultado fue que poco más de la mitad, el 56 %, optó por seguir trabajando y el resto quiere retiro con indemnización.
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