Con la Ley de Bases se habilitaría el despido de más de 100.000 empleados públicos

La aprobación de la Cámara alta aumentaría de manera exponencial el tamaño de la motosierra que empuña el presidente Javier Milei

La conclusión deviene de la aprobación del capítulo IV sobre "empleo público" de la mega norma, que flexibiliza al extremo la ley marco de regulación de empleo público de 1999.

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El artículo 52 de la Ley de Bases, que no se discutió puntualmente ya que el tratamiento fue por capítulo, señala que "el personal alcanzado por el régimen de estabilidad que resulte afectado por las medidas de reestructuración que comporten la supresión de órganos, organismos o de las funciones a ellos asignadas; o de reducción por encontrarse excedida, conforme surja del informe fundado del órgano competente en la materia, la dotación óptima necesaria, quedará, automáticamente, en situación de disponibilidad por un periodo máximo de hasta doce (12) meses", informó Clarín.

Los empleados transitarán el limbo de la disponibilidad entre capacitaciones y trabajos en tercerizados para, si al cabo de un año no hubieran formalizado un trabajo regular, ser despedidos con una indemnización de 1 mes por año trabajo, más fracción superior a 3 meses.

Según datos oficiales actualizados hasta el mes de marzo, la administración nacional emplea 330.000 personas. De ese total, hay 108.000 en empresas públicas y sociedades del Estado, 15.000 en otros entes, 22.000 en AFIP y unos 60.000 con contratos transitorios. Así, si se excluyeran esos sectores, el personal de planta permanente que podría ser alcanzado por las medidas de reestructuración rondaría en torno a los 125.000, según fuentes cercanas al gobierno.