Sturzenegger anunció que la semana que viene presentará una reforma laboral "muy profunda"

En ese contexto, el funcionario manifestó que “se podrá regular entre la patronal y el sindicato cómo será el sistema de despidos por fuera de la ley de contrato de trabajo”. Y aclaró que “no será obligatorio para las empresas” adherir.

“Vamos a estar presentando una reforma laboral muy profunda la semana que viene, como resultado de la Ley Bases”, indicó Sturzenegger en su discurso. “Hay un artículo que lleva el título de sistema de cese, que permite diseñar a los empresarios junto con los trabajadores su propio sistema laboral”, explicó el ministro.

En ese sentido, el funcionario indicó que “se podrá regular entre la patronal y el sindicato cómo será el sistema de despidos, por fuera de la ley de contratos de trabajo. Para inventarlo ustedes”. Y aclaró: “Lo que ustedes decidan, no va a ser obligatorio para las empresas. El empleador y los trabajadores pueden prescindir si no les conviene. Solo funcionará si es bueno para el trabajador y para el empresario”.

En otro tramo de su alocución, Sturzenegger se refirió a lo que definió como uno de los mayores problemas del país. “No creemos en el Estado como modernizador de la economía”, señaló el ministro, al tiempo que hizo hincapié en que “el gobierno está en tres batallas, una es la cultural, que señala que el Estado es la fuente de todos los problemas; el segundo plano es la batalla de la macro, que tiene como eje central el equilibrio fiscal; y la tercera es la batalla contra la casta”.

“Todos somos un poco víctimas de la casta, pero todos somos un poco casta también”, sostuvo el funcionario. Allí ejemplificó que “hay casta sindical, casta empresaria”, aunque dejó fuera de esta última al sector agropecuario y las pymes. Y remarcó: “El peronismo es el gran gestor de las castas. El sindicalismo se lleva el 3% de la masa salarial de los trabajadores”.

Mientras el Gobierno se prepara para publicar esta semana la reglamentación de la reforma laboral incluida en la Ley Bases, la Confederación General del Trabajo (CGT) -que rechazó formar parte de una mesa tripartita-, con bajo perfil negocia las condiciones, para limitar el alcance de algunas modificaciones, y el sector empresario presiona para que la letra chica dé mayor libertad para la contratación y el despido de trabajadores.