Ingreso a la Justicia: “Evaluamos alternativas al concurso”

En sus últimas horas como presidente de la Corte de Justicia, Adolfo Caballero le agregó un nuevo capítulo al retardado sistema de ingreso al Poder Judicial por concurso: “Evaluamos alternativas al concurso”.
Así se lo confirmó a Tiempo de San Juan, después de que el gremio Unión Judicial San Juan hizo pública la posibilidad de que la Corte termine contratando gente en forma directa.
El gremio se opone terminantemente a esa forma de ingreso, ya que va en contra hasta de la misma Corte, quien dispuso reglas para que el ingreso a la Justicia sea de forma igualitaria. Pero eso lleva años sin aplicarse.
El cortista Caballero no descartó la posibilidad de que se contrate personal: “Lo vamos a estudiar con toda la Corte. Tenemos que solucionar urgente el problema de la falta de personal”, dijo.
Luego el presidente de la Corte sostuvo que “es una de las alternativas que vamos a estudiar”, no descartando así implementar algún otro sistema, siempre distinto al de ingreso por concurso u oposición.
Caballero volvió a sostener los motivos de la demora en la implementación del concurso: “Tenemos meses de demora en los proveedores. Nos tienen a las vueltas”.
Adolfo Caballero será presidente de la Corte hasta el jueves. A partir de ahí lo sucederá Juan Carlos Caballero Vidal.
Desde tres años que la Corte está tratando de implementar un sistema informático para abrir públicamente el ingreso de personal al Poder Judicial. Mientras tanto, se vienen haciendo nombramiento mediante acordadas de personal en los escalafones más bajos –para lo cual la Corte tiene facultad- que luego son ascendidos.
El Poder Judicial tiene demanda de personal porque hubo jubilaciones y los cargos no se fueron reemplazando.