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SUSCRIBITE El lunes por la mañana los trabajadores contratados de distintas áreas de Rivadavia, cansados de la situación en la que se encuentran, decidieron realizar una manifestación pasiva, evitando el ingreso y el egreso de movilidades del obrador municipal, ubicado sobre calle Meglioli. Tras una conversación telefónica con el intendente Fabián Martín donde lo pusieron a tono de los problemas, hubo un primer encuentro entre representantes de los trabajadores y el jefe comunal.
La reunión se dio sobre el mediodía del martes. En el palacio municipal fueron recibidos un grupo de trabajadores que llegaron en representación de los 4.500 trabajadores contratados del municipio. En dialogo con Tiempo de San Juan, Diego Godoy, uno de los contratados del área Obras y uno de los presentes en la reunión señaló que Fabián Martín escuchó los planteos de los empleados.
“Supuestamente se ha llegado a un acuerdo, pero no es nada concreto. Nos ha ofrecido agilizar el tema de las plantas permanentes, comenzar a moverse, para nombrar en junio, y si es antes mejor. Y aparte de todo eso, una mejora de sueldo”, dijo Godoy. Esto representaría un principio de solución, pero por el momento no hay nada dicho, ya que continuarían con las reuniones en la jornada de hoy para que cada compromiso del jefe comunal quede asentado por escrito. Esa es la seguridad que piden los contratados.
Finalizada la reunión, los voceros mantuvieron una asamblea con el resto de los trabajadores que esperaban con ansias conocer cómo había sido la reunión. “Se le dijo a la gente todo lo hablado con el intendente y se han mostrado conformes la mayoría”, aseguró Godoy.
“Hoy se va a terminar de cerrar el acuerdo, y entiendo que hay que firmar que Martín se hace responsable de cumplir en término, para comenzar el tema del proceso de las plantas permanentes, para que se pase directamente, sin rendir nada. Esperamos resolverlo definitivamente de manera pasiva. Hoy puede cambiar todo o se termina dialogando pasivamente”, finalizó el trabajador de Rivadavia.
El reclamo de los trabajadores contratados es por una mejora salarial, ya que en promedio hoy en día están cobrando $44.000 mensuales, y un gran porcentaje de los contratados llevan años prestando servicio al municipio. Incluso algunos están desde hace 18 años, mucho antes de la gestión de Fabián Martín. El reclamo también pasó por el pedido de planta permanente de parte de los contratados más antiguos, cobertura de obra social e indumentaria de trabajo propia para cada tarea.
En teoría desde el municipio se asumió el compromiso de analizar y cumplir con todos los pedidos, pero eso es algo que se terminará resolviendo en las próximas horas.