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El sindicato consideró “regresiva” la oferta salarial presentada para marzo-junio y adelantó que llevará una contrapropuesta a la mesa paritaria de este miércoles.

La propuesta incluye aumentos del valor índice entre marzo y junio, sumas no remunerativas de hasta $100.000 por cargo y un bono de $120.000 en abril. Los gremios analizarán el planteo en sus bases y volverán a reunirse con el Ejecutivo el miércoles.

UDAP y UDA rechazan las dos alternativas que ofreció el Gobierno de San Juan. El encuentro se prevé de fuerte discusión para lograr el acuerdo.

Los sueldos del sector acumulan un alza del 5,9% en el año, siguiendo las cifras de la inflación.

La convocatoria es para este viernes a las 14 en la sede de la Secretaría de Trabajo, en 25 de Mayo 633. Habría un acuerdo para actualizar sueldos hasta mayo.

Los sindicatos consideraron insuficiente la propuesta del Ejecutivo provincial y acordaron pasar a un cuarto intermedio. La próxima reunión paritaria será el lunes a las 14 horas.

El secretario General de la Gobernación, Emilio Achem, analizó el inicio del ciclo lectivo marcado por la adhesión a paros nacionales. Diferenció la postura de las cúpulas gremiales del trabajo cotidiano de los maestros en las aulas.

Las autoridades provinciales dictaron un cuarto intermedio hasta el 4 de marzo para intentar destrabar las negociaciones.

El Ejecutivo provincial y los sindicatos mantienen una reunión tras la última oferta salarial del 10% escalonado para el primer semestre. La definición llega en un momento clave, con el 2 de marzo como fecha del comienzo del ciclo lectivo.

La propuesta incluye un 10% de aumento al valor índice en dos tramos, mejoras en códigos del nomenclador y pagos extraordinarios con el sueldo de febrero. UDA, UDAP y AMET la consultarán con las bases.