En una nueva paritaria el Gobierno mejoró en cuatro puntos la oferta que le habían hecho a los docentes y que los gremios de UTA, UDAP y AMET habían rechazado.
De esta manera el Gobierno provincial se estiró hasta los 30 puntos de aumento porcentual en salarios para llegar a un acuerdo con los gremios que se mostraron inflexibles en la negativa a la anterior propuesta.
La nueva oferta consistió en un aumento del 27% al básico desde febrero y un 30% a partir de julio.
Educación también ofreció un incremento en la suma que aporta a la jubilación y a la obra social (E66). En ese ítem para el cargo testigo saltará de 372 a 400 pesos; para los docentes que llevan trabajando de 1 a 4 años trepará de 650 a 956 pesos, para quienes tienen de 5 a 9 años subirá de 850 a 1.150 pesos y aquellos que llevan trabajando más de 10 años, pasarán de 1.150 a 1.450 pesos.
También hay aumentos importantes en el incentivo docente $810 en febrero, $1200 en julio; y en el fondo compensador.
