UDA y AMET, camino a rechazar la segunda propuesta del Gobierno
Julio Rosa, de UDA, y Daniel Quiroga, de AMET, manifestaron a Tiempo de San Juan que los docentes nucleados en ambos gremios no quedaron conformes con el 30% dividido en dos partes en la última paritaria. Este martes se retoma la negociación salarial.
Este martes el Gobierno y los gremios docentes (UDA, AMET y UDAP) retoman las paritarias a las 10. La segunda y última oferta realizada el jueves 13, y que quedó en suspenso, fue un incremento al valor índice del 20% de marzo a junio, un incremento no acumulativo del 10% del índice básico de julio en adelante, un aumento en la categoría A56 que se cobraba $455 y se elevaría a $835; y finalmente en la categoría E66 se lo eleva en un primer tramo a $298 cuando se cobraba $248.
En este sentido y luego de haber bajado la oferta a las bases, Julio Roberto Rosa, de UDA, y Daniel Quiroga, de AMET, dialogaron con Tiempo de San Juan cuando se está por conocer la decisión de cada gremio que será informada este martes. De igual forma hasta este momento no son buenas las expectativas, ya que los docentes nucleados en ambos gremios ya manifestaron su disconformidad.
El secretario general de UDA dijo que “la propuesta la hemos explicado, analizado, pero el inconveniente que tenemos es la actualización del valor índice, que es el 30% que lo dan de forma escalonada; esa propuesta no va a ser viable ni aceptable. Hemos hecho números y todos quisieran que la actualización al valor índice sea directa a partir del 1 de marzo; mañana eso expresaremos y veremos la contrapropuesta del Gobierno”.
En el caso de Quiroga, secretario general de AMET, explicó que “la tendencia es que se rechace la propuesta por varios motivos: en primer lugar no nos convence que sea en dos tramos, no es incremento salarial sino recomposición salarial y no creo que el 30% ni la suma de las categorías A56 y E66 cubra ese incremento en la inflación; y otra de las causas que se ve a nivel nacional es que el pedido de los gremios en Buenos Aires es un básico más elevado que el que tenemos nosotros; y por último el tema inflacionario porque el docente tiene miedo de que el incremento de ahora dentro de 2 o 3 meses no le alcance”.
Además Quiroga dio un ejemplo de los salarios e indicó que “una maestra de grado con el 50% de antigüedad, 10 años, y con radio 1 gana igual que un compañero portero, sin desmerecer para nada la segunda labor, pero no es el mismo trabajo estar frente a un aula con 50 alumnos”.
