Las dos vías para que los cosechadores no pierdan planes sociales si trabajan

Cosechar en blanco y sin perder el plan social. Ese es el objetivo que persiguen dos estrategias que surgen cuando se acerca el tiempo de las cosechas en San Juan, ante la falta de mano de obra en las producciones rurales.

La prórroga de una norma, y un proyecto de ley que avanza en el Congreso; tienen como meta compatibilizar un problema que se presenta cada año con los trabajadores rurales temporales o “golondrinas”.

Por un lado, los ministerios de Trabajo de la Nación y de Desarrollo Social acaban de prorrogar por un año el decreto 514/21, que permite que quienes perciben algunos programas de asistencia económica y/o la Asignación Universal por Hijo (AUH) puedan seguir cobrando mientras trabajan en blanco en tareas rurales temporales.

El beneficio es para los trabajadores temporarios y permanentes discontinuos que se desempeñan en diversas actividades estacionales a lo largo del país, y que en San Juan recae especialmente en la cosecha de uvas y de olivos. Estos trabajadores pueden compatibilizar su tarea con los planes sociales.

La medida, que beneficia a cerca de 145 mil trabajadores rurales, promueve la debida registración laboral y permite el acceso a los beneficios de la Seguridad Social en el sector rural. O sea, los trabajadores registrados en el RENATRE podrán seguir cobrando los beneficios sociales que recibían antes de ser contratados y durante el trabajo temporario, como Asignaciones Familiares, Tarjeta Alimentar y Potenciar Trabajo. Los empleadores, por su parte, podrán acceder a una reducción de las contribuciones patronales.

Pero otra segunda vía se está dando en el Congreso. Allí avanza un proyecto de ley para que esta reglamentación se convierta en permanente. La iniciativa, presentada como proyecto de ley; es producto del trabajo conjunto entre CAME, la senadora nacional Nora del Valle Giménez y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre). En pocas palabras, esta iniciativa busca que el decreto 514 sea permanente.

Una necesidad

El delegado del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) en San Juan, Oscar Bernard, explicó a Tiempo de San Juan que la prórroga del Decreto 514 suscripta por el Poder Ejecutivo Nacional “es a los fines de que se mantenga por un año más la compatibilidad de coexistencia de los planes y beneficios sociales, con la registración formal de los trabajadores y trabajadoras rurales”.

Agregó que el proyecto de ley en trámite en el Senado “pretende dar previsibilidad y definitividad a esa compatibilidad entre beneficios y registración, mediante una ley nacional que evite las prórrogas anuales”.

Bernard sostuvo que ambas iniciativas legales reflejan la voluntad política de mantener la coexistencia de beneficios sociales con la registración formal. “La diferencia es que por un lado se ha prorrogado la normativa vía Decreto Nacional, y por el otro se encuentra en trámite un proyecto de ley en el Senado para convertir en norma nacional vía parlamentaria esa decisión de compatibilizar beneficios sociales con registración formal”, dijo el sanjuanino.