Por Gustavo Martínez Puga
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La Corte le sacó la protección económica a la Mutual Judicial
Es desde febrero próximo. Ordenan el sistema de descuentos por planilla de los empleados judiciales, protegen el 60 % del salario y los trabajadores tienen nuevos beneficios, como pedir préstamos a la Caja de Acción Social. Por Gustavo Martínez Puga.
Todas estas nuevas medidas que impactan en forma directa en el bolsillo de los casi mil empleados del Poder Judicial empezarán a implementarse en febrero del 2013.
Viejo pedido
Era un reclamo que desde hace años venía realizando la Unión Judicial de San Juan, debido a los graves problemas salariales que tenían muchos trabajadores, ya que caían en un círculo de préstamos que llevaban a que muchos de ellos no cobraran un solo peso por las deudas contraídas.
El caso extremo que recuerdan en el gremio fue el de una empleada que padecía una enfermedad terminal y falleció, a quien el dinero no le alcanzaba por los préstamos que tenía acudido y sus últimos días vivió con las colectas que hacían sus compañeros.
Cómo fue
Mediante la acordada N°3 del 2006, la Corte de Justicia le había abierto un paraguas económico a la Mutual del Personal del Poder Judicial. Fue tras un pedido que había hecho su presidente, Ricardo Ferreira (quien se desempeña como oficial de justicia), argumentando “problemas administrativos y financieros”.
En ese momento, para darle lugar al pedido de la mutual, la Corte había argumentado que hacía marcha atrás con otra decisión que había tomado un año antes, diciendo que se “suspendía provisoriamente y hasta tanto se encontrara una solución alternativa válida, la aplicación del Acuerdo General N°43 del 2005”.
Esa acordada del 2005 hacía referencia a que la Corte adhería a la ley 7330, la legislación provincial que se había sancionado para proteger el sueldo de los empleados públicos. Por ejemplo, allí se determinaba el orden de prioridades en los descuentos (ver recuadro) y se determinaba que no se le podía descontar más del 60 % del sueldo.
Así, la Corte desprotegía el salario de los trabajadores para sostener a la Mutual Judicial. Ahora, con la nueva acordada de septiembre último, levantaron esa protección económica a la mutual argumentando que “transcurrió un tiempo más que razonable para dar solución a los problemas administrativos y financieros que afectaban a la Mutual”.
La mutual judicial se destacaba por los préstamos que les daba a los empleados judiciales y por los servicios que ofrecía en el camping que tienen en Chimbas, donde jueces, funcionarios y empleados suelen usar el salón para las fiestas y cumpleaños de sus familias.
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