Importantísima empresa busca 50 empleados: cuáles son las vacantes, cuánto dinero ofrecen y cómo postularse

Entre las posiciones abiertas, la compañía está buscando candidatos para roles fundamentales como:

• Commercial Business Partner SDH LAC: es la persona encargada de gestionar relaciones comerciales y apoyar las operaciones financieras en toda la región.
• Digital Sales Development Associate: son profesionales con habilidades en ventas digitales y desarrollo de negocios.
• Finance Specialist Cash Collections: se trata de empleados expertos en la gestión y optimización de cobranzas financieras.
• Technology Consultant: son las personas encargadas de la implementación y soporte de soluciones tecnológicas avanzadas.
• Senior Technical Service Manager - Enterprise Cloud Services: son los empleados que gestionan servicios técnicos en la nube empresarial.

Cómo aplicar a las nuevas vacantes

Los pasos a seguir son realmente muy simples:

• Ingresar al portal de empleos de la empresa: sap.com.
• Buscar las vacantes disponibles por palabra clave y ubicación.
• Registrarse en la comunidad de talentos de SAP para recibir actualizaciones sobre oportunidades que coincidan con nuestros intereses.

Constanza Quiñones, directora de Recursos Humanos de SAP para la Región Sur, remarcó: “Nuestro propósito es ayudar a que el mundo funcione mejor, así como mejorar la vida de las personas. Nuestro compromiso es ser la empresa más inclusiva del mundo. Por eso, la diversidad, la equidad y la inclusión son ejes fundamentales de nuestro plan de negocio. Uno de nuestros valores institucionales es abrazar las diferencias porque sabemos que la diversidad los hace mejores”.

Es importante remarcar que SAP fue distinguida como una de las mejores empresas para trabajar de Argentina; además, la compañía lleva más de 20 años entre las organizaciones que lideran el ranking internacional “Great Place to Work”.