El 16 de febrero arrancan las reuniones del Gobierno con los gremios estatales para definir un nuevo aumento salarial que rija para 2023. En el Ministerio de Hacienda están afinando el lápiz para afrontar las negociaciones, que se prevén duras dado el contexto de inflación galopante en todo el país. En 2022 los estatales acordaron un 100% de aumento más cláusula gatillo durante enero y febrero. Esta última es una herramienta muy buscada por el sector de los trabajadores pero el Gobierno es cauto con concederla porque dispara costos que pueden ser inmanejables. Sobre volver a aplicarla en este nuevo acuerdo, el secretario de Hacienda, Gerardo Torrent, dijo que "no se descarta nada".
Paritaria 2023: qué dice Hacienda sobre la cláusula gatillo
El secretario de Hacienda provincial, Gerardo Torrent, habló sobre las opciones que maneja el Gobierno para la oferta a estatales.
"Estamos analizando los recursos con los que podemos contar. Esperaremos ver cuáles son las demandas de los sectores docentes y no docentes y en función de eso analizaremos las distintas variables, siempre en función de las posibilidades del Ministerio", analizó Torrent en rueda de prensa este jueves.
En las discusiones del jueves próximo, que se plantean con los sindicatos docentes el jueves por la mañana y con el resto de la administración pública por la tarde, el Gobierno va con la directriz que muestra hace años como inamovible: "debemos cuidar el equilibrio fiscal que tiene que ver con no gastar más de lo que nos ingresa. Nuestro techo es el recurso que ingresa desde los impuestos".
Sobre la cláusula gatillo, un recurso que implica la actualización automática de los salarios de acuerdo al índice de inflación, Torrent dijo que "no hay ninguna variable descartada, todas son válidas y van a estar sobre la mesa ese día".
Además, el funcionario uñaquista dijo que "la idea es tratar de llegar a un acuerdo lo más pronto posible, para que este flagelo que es la inflación trate de amortiguarse con este acuerdo salarial". Lo ideal, expresó, es que se cierre la recomposición antes del 1 de marzo que es el inicio del ciclo lectivo.
Respecto del movimiento de Docentes Autoconvocados que el año pasado marcó la definición del acuerdo luego de multitudinarias movilizaciones y una seguidilla de paros, Torrent dijo que "nosotros siempre convocamos a los gremios que están autorizados a participar de paritarias de manera legal, con personería gremial y en ese sentido nos manejamos con los gremios que siempre han asistido a paritarias".
El acuerdo 2022
Los estatales sanjuaninos vienen de cerrar un 2022 con un 100% de incremento. Logró así convertirse, por segundo año consecutivo, en la provincia con el mejor acuerdo salarial de todo el país.
El acuerdo del 100% se compuso de la siguiente manera:
- 20% en marzo,
- 5% en mayo,
- 40% en junio,
- 7% en septiembre,
- 11% en octubre,
- 7% en noviembre,
- 10% en diciembre.
Para los meses de enero y febrero de 2023 se aplica la cláusula gatillo, tomándose a cuenta del acuerdo salarial 2023. Para el mes de enero que ya se depositó implicó un aumento del 5,1% respecto del mes de diciembre.
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