Estatales sanjuaninos, con caras largas tras la propuesta salarial del Gobierno

La oferta del Gobierno provincial a los gremios ATE, UPCN, SOEME, SITRAVIAP, ASPROSA, Sindicato Médico, ATSA y Sindicato de Luz y Fuerza es idéntica a la que hicieron a los docentes. Un aumento del 31,1% -incluido en tal porcentaje el 11,1% que se activó en enero y febrero- más un 10% que empezaría a aplicarse en mayo. Es decir, sería un incremento del 41,1% en dos tramos.

La ministra de Hacienda, Marisa López, dijo que la propuesta "no ha sido bien recibida". La funcionaria uñaquista apuntó que "es un esfuerzo muy grande de la provincia" y que "nosotros tenemos que sostener el equilibrio fiscal y las obligaciones con las políticas públicas que define el Gobernador". Y sentenció: "No podemos destinar toda la recaudación al pago de salarios".

Por su parte, el secretario Adjunto de UPCN, Gabriel Pacheco, dijo que "consideramos que la propuesta es insuficiente". El representantes del gremio estatal más grande de San Juan, interpretó que "en realidad, es un 18% sobre los salarios de diciembre". Consideró que el Gobierno "debe hacer un esfuerzo". También mostró disconformidad por la interrupción de la cláusula gatillo. De hecho, el sindicato impulsa su continuidad.

Los sindicatos que representan a los distintos sectores de la administración pública deberán analizar la propuesta salarial con delegados y afiliados -las bases- y responder la semana que viene. La postura del Ejecutivo no es inflexible. "Vamos a seguir estudiando y haciendo números", comentó la ministra.

Otro sindicalista que pidió un esfuerzo es el secretario General de ATE, Cristóbal Carrizo. "Queremos que traigan otra propuesta, que se acerquen a lo que piden los trabajadores", dijo. "Hemos pedido un acercamiento a lo que está estipulado, que hizo el Gobierno nacional, de una inflación del 60%", señaló.