Trece empresas ofrecen trabajos desde casa y con sueldos arriba de los US$200.000: cómo postularse

Según un reciente artículo de Forbes, varias de estas empresas emergentes están ofreciendo sueldos que alcanzan hasta los US$240.000 anuales para roles remotos. Esta es una excelente noticia para aquellos que se especializan en áreas como desarrollo de software, marketing digital, gestión de productos o ingeniería, ya que estas posiciones no solo prometen altos ingresos, sino también la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y en constante crecimiento.

En ese contexto, LinkedIn incluyó varias startups en su lista de las principales para 2024, y estas son algunas de las posiciones destacadas que están disponibles:

• Ramp: Están buscando un gerente de cuentas para el mercado medio con un salario que supera los US$178.000.
• Underdog: Ofrecen un puesto de gerente senior de estrategia promocional, con un sueldo de más de US$150.000.
• Carbon Direct: Están contratando un científico especializado en carbono forestal, con un salario de US$130.000.
• Cadence: Buscan un ejecutivo de cuentas de campo con un salario de hasta US$170.000.
• Red Panda Data: Ofrecen una posición de jefe de alianzas y asociaciones con un salario superior a US$240.000.
• Ambience Healthcare: Están en búsqueda de un ejecutivo de transformación de cuidados, con un salario de US$130.000.
• Cohere Health: Buscan un director de marketing de productos, con un salario remoto que alcanza los US$160.000.

Cómo encontrar buenas oportunidades de trabajos remotos y en dólares

Si estás interesado en postular a alguna de estas posiciones, una excelente fuente es la página de startups de Y Combinator, que se actualiza en tiempo real con nuevas ofertas de empleo remoto. Además, LinkedIn también es una plataforma clave donde las startups publican regularmente sus vacantes, incluidas las oportunidades remotas que se destacan por salarios altamente competitivos y roles clave en la empresa.

Tanto si estás comenzando tu carrera, en la mitad de ella o en un puesto senior, las startups ofrecen oportunidades de crecimiento que podrían no estar disponibles en otras empresas.