En la mañana de hoy el gobernador de San Juan, Sergio Uñac, acompañado del ministro de Minería, Carlos Astudillo, mantuvo un encuentro con el gerente general de Los Azules y vicepresidente de McEwen Copper, Michael Meding. Durante la reunión, desde la empresa brindaron detalles sobre nuevas inversiones en el proyecto ubicado en Calingasta, pero también hizo referencia a la incorporación de trabajadores.
Los Azules: para diciembre estiman incorporar más de 180 trabajadores sanjuaninos
Al culminar el encuentro, Michael Meding detalló que durante el pico de trabajo durante la campaña pasada tuvieron 250 trabajadores en el proyecto. Del total, un 83% era mano de obra local. Actualmente hay 120 personas trabajando en la zona. “El plan es llegar de 120 trabajadores que tenemos ahora a poco más de 300 personas”, señaló Meding.
Sobre el periodo en el que se incorporarán los nuevos trabajadores, el vicepresidente de McEwen contó que están trabajando en la apertura del camino. "Estamos en el kilómetro 62 y son 88 kilómetros para llegar al campamento. Una vez que tengamos el camino despejado comenzamos a subir la gente del campamento y luego las máquinas. A medida que subimos máquina y profesionales, pensamos en llegar tipo diciembre a enero a esa cantidad de personas ”.
Los perfiles que buscan desde el proyecto minero son técnicos en minería, perforistas y ayudantes de perforación. Un dato no menor es la inversión que desde McEwen Copper están haciendo en la provincia a proveedores locales. La empresa cuenta con servicios de más de 70 proveedores del departamento y el resto de la provincia. “Uno de los proyectos que estamos llevando adelante es el desarrollo de proveedores de la provincia, porque el tema de exploración es un tema que estaba un poco atrasado en Argentina y debemos formar el personal”, dijo. En ese contexto, se hizo una inversión de 2.2 millones de dólares a un proveedor de San Juan para herramientas, insumos y dos perforadoras. Por otro lado, se han adquirido dos máquinas perforadoras que se van a entregar a otra empresa perforista local para que se pueda capacitar personal.
Los interesados pueden enviar su curriculum a Cv@mcewenmining.com. “Es para las personas que directamente trabajan para nosotros y las personas que trabajan para contratistas a través de distintos contratistas”, afirmó Michael Meding.