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jueves 14 de mayo de 2026

después de 17 días de paro

Hay principio de acuerdo y los docentes de Buenos Aires levantarían hoy el paro

Hasta anoche sumaban más de un centenar las asambleas de seccionales que aceptaron la nueva propuesta salarial.
Por Redacción Tiempo de San Juan

Tras 17 días de huelga, el paro de los docentes podría ser levantado hoy luego del principio de acuerdo alcanzado entre los gremios docentes y el gobierno de la provincia de Buenos Aires y que implica, entre otros aspectos, elevar el salario inicial a 5000 pesos en el mes de agosto. Los cinco sindicatos que integran el Frente Gremial Docente recién darán una respuesta formal hoy, una vez que la oferta salarial haya sido puesta a consideración de los respectivos cuerpos orgánicos, aunque a juzgar por las primeras asambleas ya realizadasy las declaraciones de los principales referentes, todo indica que la misma será aprobada y que el lunes próximo comenzarán las clases en el principal distrito escolar del país.

"Lo que ha hecho el gobierno de la provincia es presentar una propuesta mejorada teniendo en cuenta algunos de los puntos que nosotros veníamos reclamando, y en líneas generales podemos decir que el salario inicial de bolsillo de 3600 va a ir a 5000 pesos en agosto, obviamente el no descuento a los días de paro y otras cuestiones específicas que tienen que ver por ejemplo con reconocer al profesor con una bonificación que ellos no tenían hasta ahora", señaló Mirta Petrocini, titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB).


La propuesta salarial que llevó el equipo del gobierno bonaerense integrado por el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, y la de Educación, Nora de Lucía, durante el encuentro que tuvo lugar ayer en La Plata establece que el básico conformado inicial de los docentes ascenderá a 4544 pesos en marzo y a 5000 pesos en agosto, lo que implica una suba del 38,8%, además de un acortamiento en los plazos. Según explicaron fuentes sindicales, el promedio de aumento para el resto de las categorías ronda el 32 por ciento, dependiendo de cargo, especialidad y antigüedad.

"Se llega a los 5000 pesos de salario inicial (en agosto) y se aumentó la masa de porcentaje para todos sin discriminación por sobre el 30%. Es una propuesta superadora que se acerca a lo que nosotros planteamos", destacó Roberto Baradel, jefe de los docentes bonaerenses de SUTEBA. "El maestro que menos gana llegará al 32% de aumento", sostuvo el dirigente, y agregó que la mejora comprende a toda la escala, "incluidos los jubilados".

Según explicaron los gremialistas, además del porcentaje de incremento salarial, el acuerdo incluye no descontar los días de huelga y contempla el compromiso de impulsar obras de infraestructura, un monitoreo del poder adquisitivo del salario docente, el cobro de las asignaciones familiares, la continuidad de las Comisiones Técnicas y la situación del Instituto Obra Médico Asistencial (IOMA), entre otras cuestiones.

Tanto Suteba como la FEB, los gremios que representan a la mayor cantidad de docentes en la provincia de Buenos Aires, anunciaron que recién hoy podrán dar una respuesta al ofrecimiento, luego que sea aprobado por las respectivas asambleas. Respecto al gremio que conduce Baradel, ayer se desarrollaron asambleas en 129 seccionales, de las cuales el 90% decidió por aceptar la propuesta. En medio de ese escenario, hoy se desarrollará un plenario de delegados que se estima que terminará aprobando el acuerdo. Fuentes del gremio aseguraron a este diario que se registraron incidentes durante la asamblea que tuvo lugar en Lomas de Zamora, responsabilizando por los mismos a representantes de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA).

Otros de las organizaciones que integran el Frente Gremial, en cambio, no se hicieron esperar y aceptaron ayer mismo y de forma "unánime" la propuesta, como es el caso de la Unión de Docentes Argentinos (UDA). En tanto, los docentes privados nucleados en Sadop calificaron como "superadora" la propuesta del Ejecutivo bonaerense, por lo que se descuenta que será aprobada por las bases.

Por el contrario, el ofrecimiento fue rechazado por UDOCBA, gremio minoritario que no integra el Frente Gremial y que conduce el moyanista Miguel Díaz, quien ayer fue protagonista de un hecho por lo menos curioso. El gremialista arribó a la reunión una vez concluida la misma, situación que –según Díaz– fue propiciada adrede por el gobierno provincial. "Nos convocaron a las 9 de la mañana para que vayamos a las 10. No llegamos porque fue ex profeso para que no estemos en la reunión", señaló el dirigente.

En diálogo con Tiempo Argentino, Díaz calificó como "miserable" el ofrecimiento salarial y acusó de "traidores" a Petrocini y Baradel. "SUTEBA y la FEB hicieron un paro por tiempo indeterminado para después terminar arreglando por 240 pesos más, porque no le avisaron antes a la gente", señaló el gremialista, quien ratificó la pretensión de un piso salarial de 6400 pesos y una movilización el lunes próximo en Avellaneda.

La medida de fuerza de los docentes comenzó el 5 de marzo, fecha estipulada para el inicio del ciclo lectivo en todo el país, y se extendió hasta la actualidad, afectando a cerca de 3,5 millones de alumnos. En el medio, hubo de todo. El gobierno provincial intentó suspender la huelga a partir del dictado de una conciliación obligatoria que fue desoída por los gremios, y hasta obtuvo la ratificación en la justicia de un amparo presentado por la Defensoría del Pueblo que obligaba a los gremios a ir a las aulas, mientras continuaba la negociación salarial. En una de las jornadas más álgidas, la ministra de Economía Silvina Batakis recibió un ladrillazo al salir de una reunión con dirigentes sindicales.

Cabe recordar que la oferta inicial del gobierno bonaerense, rechazada por la totalidad de los gremios, establecía un aumento del 30,9% pero sólo para la categoría inicial, es decir, para el docente que recién se inicia en la actividad, mientras que para el resto de los escalafones la mejora se ubicaba entre el 21 y el 23 por ciento.

"Hicimos un gran esfuerzo desde el Estado (provincial), la masa incremental era muy importante y se ha conformado la propuesta para todos. Lo importante es que garantizamos que ningún docente va a cobrar menos del 30,9% (de aumento). Ya empezamos a liquidar marzo y vamos a redondear el porcentaje en agosto", indicó la ministra Nora de Lucía. «

Movidas de la oposición

La oposición a la conducción oficial de SUTEBA llamó a rechazar la propuesta oficial de incremento salarial. De las 129 asambleas de seccionales realizadas a lo largo de la tarde de ayer, impusieron su posición en al menos 12 de ellas, incluyendo distritos como La Matanza (que en el mediodía de ayer fue testigo de una fuerte movilización de trabajadores de la Educación), Bahía Blanca, Ensenada, Tigre, Quilmes, Berazategui y General Sarmiento, entre otros.
En la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) también hubo resoluciones en contra, como las adoptadas en Bahía Blanca, Lanús y Caseros, entre otras seccionales.

El dato

A 12 días del paro general que convocaron Moyano y Barrionuevo, el dirigente moyanista Miguel Díaz, de UDOCBA, calificó como "miserable" la nueva oferta del gobierno bonaerense y acusó de "traidores" a Baradel y Petrocini.

Acuerdos provinciales

La Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) aceptó ayer por la noche la última oferta salarial del gobierno provincial aunque la condicionó a que no se les descuente las dos jornadas de paro que efectuaron el 5 y 6 de este mes. Tras varias reuniones paritarias, el gobierno propuso que el haber inicial de un maestro de grado, sin antigüedad, sea de 5777 pesos en marzo y que llegue a los 6320 pesos en septiembre.

En la misma línea el gobierno del Chubut y la Asociación de Trabajadores de la Educación (Atech) firmaron el acuerdo en paritarias que pone punto final al conflicto que incluyó un paro de docentes entre el 5 y el 19 de marzo.

En Tierra del Fuego también aceptaron la oferta salarial realizada por el gobierno provincial y volverán a clases a partir del próximo lunes. El acuerdo incluye un aumento de sueldos del orden del 33% escalonado y el compromiso de reabrir la negociación a partir de julio, de acuerdo a las variables económicas que se presenten.

En tanto el gobierno de La Pampa y los sindicatos docentes avanzaron hoy en un acuerdo salarial en el marco de las paritarias que podría cerrarse el próximo martes, cuando vuelvan a reunirse. Los docentes pidieron que se adelante el pago del último tramo de las cuatro cuotas en que se distribuyó el 28% de aumento para todo el año, algo que fue aceptado por el gobierno.

En la vereda de enfrente la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) realizará un paro de 48 horas la semana próxima y otro de 72 la siguiente.

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