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domingo 22 de marzo de 2026

Informe del IERIC

Construcción en San Juan: ¿cómo está la toma de mano de obra?

Hay 11.423 trabajadores de la construcción actualmente. Qué pasó en el último año, la recuperación tras la pandemia y los salarios.
Por Elizabeth Pérez

Con una de cal, y una de arena. Así está el escenario del empleo en la construcción en San Juan. En el último año los puestos formales de este sector sanjuanino crecieron menos que en el promedio nacional, no obstante, se han recuperado más rápido que otras provincias del impacto de la pandemia. Además, entre 2019 y 2023 subió el número de empleadores por encima del resto de las provincias. Esos datos corresponden al último informe de situación laboral del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC).

San Juan cuenta actualmente con 11.423 empleos en la construcción, lo que representa un aumento del 14,3% respecto al año pasado y eso la ubica por debajo del promedio nacional que en el mismo periodo creció 16,9% con 422.994 puestos de trabajo actualmente.

Sin embargo, ha logrado recuperarse del impacto que tuvo la pandemia, ya que al comparar la evolución entre el 2019 y el 2023, muestra un crecimiento del 9,4%. Eso es algo que no pueden ostentar otras provincias como Mendoza que cayó el 15,7%, CABA que bajó 13,9% y Tierra del Fuego que cayó un 7,4%.

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Otro dato alentador es que también subió el número de empleadores (empresas contratistas y subcontratistas): En San Juan hay ahora 444 empresas constructoras (contratistas y subcontratistas), un 3,5% más que las 429 que tenía en febrero del 2022. Es decir que creció el doble que a nivel nacional que mostró en el mismo período un aumento del 1,5% en lo que a cantidad de empleadores se refiere.

Para el constructor Enrique Velasco, ex directivo y actual miembro de la Cámara Empresarial de la Construcción de San Juan (CAEMCO), “es lógico que el aumento en San Juan en este último año haya sido menor que el promedio nacional, porque esta provincia ha mantenido el nivel de ocupación incluso durante la pandemia”. Dicho de otra manera, otras provincias pueden haber crecido más porque a diferencia de lo que ocurre en San Juan, se las está comparando con cifras bajas de actividad del año pasado porque tenían ralentizadas las obras. “Las empresas hemos venido haciendo muchos esfuerzos y hemos sido acompañadas por el gobierno con protocolos en la época de la pandemia para que pudiéramos seguir trabajando, y después, con obras que se han seguido ejecutando y apareciendo nuevas; y por suerte manteniendo el nivel de pago”, dijo Velasco. Con ese argumento el sector empresario explica también el mayor crecimiento que ha tenido entre los años 2019 y 2023.

Las constructoras de CAEMCO también destacan el número de empleados registrados que hay actualmente, que se mantiene en sintonía con el máximo histórico. Además, aunque las comparaciones suelen ser odiosas, la vecina provincia de Mendoza que es tres veces más grande que San Juan cuenta con 12.445 trabajadores en la construcción, apenas 1000 puestos o casi un 10% más que aquí. Del mismo modo, el número de empleadores mendocinos es de 747, un 62% más que en San Juan cuando la lógica indicaría que tendrían que ser superior. El propio IERIC destaca en el informe que ”San Juan, Formosa y Catamarca fueron las provincias más dinámicas en materia de incorporación de nuevos empleadores”

Cuánto ganan los trabajadores que hacen obras

El promedio de las remuneraciones percibidas a nivel nacional por los trabajadores registrados de la Industria de la Construcción ascendió a los $153.840 en enero pasado, un crecimiento del 119,9% en términos interanuales, lo que según IERIC “es un récord en la serie histórica”. Los obreros sanjuaninos están mejor, porque cuentan con un salario promedio de $159.175, un incremento del 124% respecto a un año atrás. Sin embargo, Catamarca lidera el incremento interanual, con una suba interanual del 178,9%.

Velasco expresó que el gobierno ha hecho un esfuerzo para mantener la actividad y mantener este nivel de pago, y también destacó que las empresas “hemos hecho un gran esfuerzo para mantener el empleo sobre todo a partir de julio de 2020”. Dijo que sobre todo las empresas contratistas pymes valoran a su mano de obra y evitan dejar al personal sin trabajo, pese a las complicaciones.

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