Fernández, de la Unión Industrial: “Este bono es una salida inteligente, pero la prioridad es el trabajo”

"La Unión Industrial representa una diversidad de sectores en distinta situación. Este bono, o lo que se acordó, es una suerte de referencia o piso para que cada sector negocie. Será el denominador común”, dijo en Radio Sarmiento.

"Es una salida inteligente que plantearon gobierno, gremios y empresas para llegar a fin de año a una discusión paritaria y limpiar la discusión salarial para el principio de año, moderando las expectativas inflacionarias”, evaluó.

"Sabemos que hay sectores que no están bien, que están más enfocados en sostener los puestos de trabajos más que en pagar un bono a fin de año”, aclaró.

"Hay empresas que a través de un programa que es una especie de REPRO provincial, le piden al gobierno ayuda para pagar los sueldos a cambio de no despedir. Estas empresas difícilmente puedan pagar el bono”, alertó.

"Hay que estar atentos a que salida le podremos encontrar entre todos a los problemas particulares. Esto es una salida valorable en el sentido de no dejar sin definición las reglas de cara a fin de año, que vienen siendo tan complicado”, recordó.

"En nuestra empresa se da una particularidad. Los gremios vinculados a nuestra actividad pautaron un acuerdo salarial semestral, con un 20% de promedio que venció y se está reiniciando la revisión del acuerdo, y se están definiendo las nuevas pautas salariales, o sea que no aplicaría lo del bono. Es el caso de Pintura, de AOMA, de Comercio. En este último se logró un 18, 19% más a pagar entre noviembre y enero”, precisó.

"El bono que paga el estado de San Juan fija una vara demasiado alta que el sector privado no puede cumplir. Tiene matices  porque va en cuotas, pero desde la cifra mete presión. No podemos sobre exigir a las empresas, porque hay sectores que no están bien, y la prioridad son los puestos de trabajo”, cerró.