La Cámara de Bodegueros de San Juan informó que en la última reunión paritaria con los gremios del sector vitivinícola, se arribó a un acuerdo salarial para el obrero de viña y de bodega.
El acuerdo consiste en valores remunerativos y no remunerativos desde el mes de marzo (valor remunerativo del 10 % y un valor no remunerativo de $ 250 desde marzo hasta julio) hasta el mes de diciembre (valor remunerativo 17 % y no remunerativo de $200 desde el mes de agosto hasta el mes de diciembre), finalizando con un valor remunerativo del 25 % y un adicional remunerativo de $ 100.
miércoles 1 de abril 2026
