La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), seccional San Juan, acordó con la empresa Minera Argentina Gold S.A. el aumento el pasado martes 12 de marzo.
Esto se aplicará a cada categoría que corresponda, según el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 673/O4 “E” que rige la actividad de la empresa.
Este porcentaje se deduce de la siguiente manera: un 20% (compuesto por el 19% al básico y el 1% al viático) a partir de marzo del 2013 y el 10% (corresponde el 6% al sueldo básico y el 4% al presentismo) desde el 1 de julio del mismo año. Además, el acuerdo establece que la beca “Bob Smith” aumentará a $5.400 en lugar de $4.500 y el turno especial (ex bono de vacaciones) tendrá un incremento del 17% a partir de marzo del 2013. Es decir, al mes de julio de 2013, el trabajador de la empresa verá elevado su salario en un 30% en relación al mes de febrero de 2013.
Además, las partes acordaron llevar el valor de la ayuda escolar -tipificada en el CCT- de $800 a $1.000 a partir de la entrega del beneficio correspondiente al año 2013 y se modificó el régimen de otorgamiento de vacaciones para los trabajadores que les toca 21 días de vacaciones a partir de marzo del 2013. Este último ítem era un pedido que los mineros de Veladero venían haciendo desde hace muchos años y se pudo concretar en este acuerdo.
