En el marco del lanzamiento del Plan “Mis primeros mil días”, el ministro de Salud local, Castor Sánchez Hidalgo, recaló en un tema que abre debate: la extensión de la licencia por maternidad.
“Tenemos que garantizar la lactancia por eso yo digo que tenemos que prever ciertas políticas en cuanto a la ley, sobre la finalización de licencia por maternidad, probablemente haya que reverlo, nosotros le vamos a dar muchísimo espacio a la mamá para darle la posibilidad de que pueda amamantar a su hijo y la que en definitiva no pueda hacerlo vamos a proveerles de un sacaleche que ya los tenemos de primerísima calidad para que no tengan problemas y puedan entregarle a su bebé la leche”, dijo el alto funcionario.
Un ministro quiere que la licencia por maternidad sea más extensa en San Juan
Sánchez anunció que habrá un lugar especial para amamantar en el Centro Cívico: “No es un problema que me incumbe a mí, es de la Cámara legislativa, pero en algunos lugares el período de licencia por maternidad es más extenso, en otros lugares puede ser más corto pero se facilita el lugar donde la mamá pueda amamantar. O sea, en el Centro Cívico estamos pensando que vamos a generar un espacio para que la mamá pueda amamantar con toda comodidad, vamos a entregar sacaleche y vamos a incentivar desde el lugar que nos toca" Y añadió: "Lo otro, menciono que hay que hacer una revisión porque el niño merece que le demos garantía suficiente para alimentarse. Este incentivo que haremos por ahí despierta una necesidad donde habrá que rever algunas políticas”.
Sánchez abrió así una puerta para la modificación de una ley provincial que regula el trabajo de los estatales provinciales, que habla de una licencia de 90 días mientras que para los docentes hay un régimen especial acordado en paritarias en 2012 que extiende el plazo a 120 días para embarazos simples y a 150 para múltiples. Para el sector privado rige en todo el país la ley de contrato de trabajo. En abril, los diputados nacionales del Frente para la Victoria, encabezados por Eduardo "Wado" de Pedro, presentaron un proyecto para la denominada ley de protección a la primera infancia, que propicia la modificación de la ley de contrato de trabajo, para aumentar la licencia por maternidad. Hoy la licencia es de 90 días: 45 antes del parto, que pueden ser no menos de 30, y 45 después del parto, a los que se adicionan 15, en caso de optar por los 30 días previos, en lugar de 45. La propuesta extiende la licencia a 180 días, 60 antes del parto y 120 días después de éste. La iniciativa también contempla que el "otro progenitor" goce de una licencia de 30 días. Actualmente, el padre tiene sólo dos días de licencia.