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sábado 21 de marzo de 2026

Alberto y la UIA

Propuestas: los industriales le entregaron a Alberto el "Libro Blanco", con 100 inciativas para superar la crisis

Los industriales argentinos suman, entre sus propuestas, flexibilización laboral, reducción de impuestos y negociaciones salariales individuales.
Por Guido Berrini

Los industriales argentinos, representados por el titular de la UIA Daniel Funes de Rioja, le presentaron a Alberto Fernández y a Martin Guzmán el “Libro blanco”, un compendio de propuestas que apuntan a “impulsar un incremento de la producción", con iniciativas que apuntan, en parte, a la relación de las empresas con los trabajadores.

Para esto, fundamentalmente, proponen flexibilización laboral, reducción impositiva y mayores incentivos a las compañías.

El Libro Blanco, según los autores, va en pos de “un desarrollo productivo federal, sustentable e inclusivo”, aumentando la actividad industrial en un 2.7% en los próximos cuatro años.

El documento gira en torno a tres ejes:

- impulsar la inversión, el empleo, el entramado industrial y las exportaciones en el corto plazo

-propuestas para un desarrollo federal con medidas para cada región

-medidas orientadas a dar un salto de productividad y competitividad

De esta manera, según la gremial de los patrones, se aseguraría la creación de 268.000 nuevos empleos para alcanzar la ratio de 30,1 puestos de trabajo por cada mil habitantes, igualando el récord del año 2012.

Con este plan se podría, afirman, incrementar las exportaciones industriales en 14.000 millones de dólares, alcanzando el máximo per cápita nacional que se dio en 2011. Esto se daría, además, con la creación de 7.400 nuevas empresas exportadoras.

La dinamización de la inversión necesaria para este proceso debería alimentarse con incentivos fiscales y económicos para las empresas, junto a una simplificación tributaria “que permita reducir la carga administrativa y adecuar la normativa en iniciativas sin impacto fiscal”.

En cuanto a la relación con los trabajadores, los industriales hablan de “nuevas realidades laborales”, un eufemismo de “flexibilización laboral”; “reducir la litigiosidad” de los trabajadores (facilitar los despidos); y reorganizar las negociaciones colectivas de forma “dinámica”. Esto apuntaría a un proceso de des sindicalización, fomentando las discusiones individuales, además de incorporar políticas que incrementen la productividad de los trabajadores. En cuanto a la relación con los trabajadores, los industriales hablan de “nuevas realidades laborales”, un eufemismo de “flexibilización laboral”; “reducir la litigiosidad” de los trabajadores (facilitar los despidos); y reorganizar las negociaciones colectivas de forma “dinámica”. Esto apuntaría a un proceso de des sindicalización, fomentando las discusiones individuales, además de incorporar políticas que incrementen la productividad de los trabajadores.

Los industriales también pretenden beneficios en cuanto a los aportes patronales, reduciéndolos en un 90% en el primer año, y un 80% el segundo, medidas a las que se sumarían beneficios por contratar jóvenes y mujeres.

El libro Blanco además da cuenta de la intención de los industriales de alejar al Estado de los libros contables de las empresas. Una de las propuestas consiste en una reducción tanto de la recaudación de AFIP como de la información que deben brindarle.

Otros reclamos-propuestas son la ventanilla única con tramite 100% digital para la creación de una empresa, sumado a beneficios nacionales y provinciales automáticos para éstas.

Además de todas las ventajas, reclaman que el Estado debe mejorar la infraestructura de autovías, autopistas, puentes y corredores, además de eliminar derechos de exportación a bienes industriales y alimentos elaborados.

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