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Lactancia materna: Una responsabilidad de todos - Gabriela Giugni, Lic. en Obstetricia

Por Redacción Tiempo de San Juan

Por Gabriela Giugni,  Lic. en Obstetricia, Presidenta del Comité de Lactancia Materna

Transcurrieron 20 años de celebración mundial de la semana de la lactancia materna, del 01 al 07 de agosto. Mucho se hizo para concientizar a la población y al equipo de salud al respecto. Por lo que resulta un momento oportuno para reflexionar sobre qué hicimos para sugerir, promover y defender la lactancia, como estrategia de prevención primaria de la salud, que contribuye a disminuir la morbimortalidad infantil (de 0 a 5 años), y qué nos queda aún por realizar.

Bajo el lema mundial que lleva este año la Semana de la Lactancia Materna: “Comprendiendo el pasado, planificando el fututo”, surge entonces el interrogante de qué nos sucede como miembros de una sociedad moderna y evolucionada, que no aprovecha este producto tan perfecto, inocuo, óptimo, específico para los humanos, nutritivo, proveedor de defensas naturales, gratis, de fácil acceso, higiénico, práctico y ecológico, como es la leche materna.
Podríamos encontrar respuestas en la falta del deseo materno, el desconocimiento, el embarazo adolescente, los mitos sociales, el parto hospitalario, la inserción laboral de la mujer y muchos otros factores. Sin embargo es mucho lo que se puede hacer para mitigar estos factores y sólo por citar un ejemplo, en el caso de la inserción laboral de la mujer que amamanta creo que es el momento de apoyar a las madres que trabajan y toman la decisión de amamantar a su bebé, extendiendo la lactancia exclusiva hasta el 6° mes de vida del niño/a, creando “espacios amigos de la madre” en sus lugares de trabajo. Un lugar donde puedan extraerse leche en forma higiénica y privada, que cuente con una pequeña heladera para refrigerarla, y así evitar que disminuya la producción de leche materna. Ante la imposibilidad temporal de modificar la ley de contrato de trabajo vigente, el empleador, a través de una mínima inversión, estaría brindando un servicio a su empleada, al mismo tiempo que invertiría en el futuro de su empresa, contribuyendo en la disminución del ausentismo laboral, ya que ésta mujer tendría un bebé, con menos probabilidad de enfermarse.

Restaría educar a la madre en técnicas de extracción y conservación de la leche materna, recordándole que se puede conservar 8 horas. A temperatura ambiente (26 grados), 3 días en la heladera, 3 meses en congelador o 6 meses freezada, descongelándola y calentándola a baño María.

El desafío es profesional y personal, resultando imprescindible continuar luchando por salvar vidas.


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